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建筑公司风险点浅析
一、挂靠队伍的风险防范及内部承包合同的签订要素。
(一)风险
1、挂靠合同无效的法律风险。
2、挂靠企业被行政处罚的法律风险。
3、选人不当,挂靠企业陷入诉讼纠纷的泥潭,业主、分包商、材料商纷纷
起诉,对第三方承担违约或侵权责任的法律风险。
4 、管理费作为非法所得被收缴,甚至被降低资质等级或吊销资质证书。
(二)防范
1、考察挂靠人的资信能力,对其以往所承建工程而有来往的业主、材料商
等进行走访,了解挂靠人的财产情况,挂靠人是否因其承建的工程而引起诉讼。
2、为挂靠人办理社保关系、劳动关系,签订缜密的内部承包协议,加强对
工程款、工程质量、工期、印章的监管。
3、制作现场公示牌,对项目人员职权及相应的权限进行公示,与公证机关
签订公证协议,对公示牌的内容、现状等进行持续定期公证。
4 、加强收款管理,对业主、监理明确阐述项目人员的职权,不得收取现金,
所有工程款必须进入公司的账户,否则不予认可。向业主、 监理人员发送授权委
托书(并要求业主、监理单位盖章确认) ,阐明项目人员非经加盖公司公章,不
得作出任何加重公司责任义务或放弃公司权益,减轻或免除发包人义务的行为。
5、加强付款、分包合同、材料合同的管理,向分包商、材料商出具相应的
授权委托书, 明确项目人员的职权, 阐明项目人员无权作出任何加重公司责任义
务或放弃公司权益,减轻或免除分包商、材料商义务的行为。
(三)内部承包合同的签订要素
1、在签订内部承包合同之前,最好将挂靠人的劳动关系、社保关系办理至
公司名下, 有项目经理证的, 也应该办至公司名下。 同时,补缴一段时间的社保。
2、要求挂靠人提供担保,考察担保人的资信能力,担保人对挂靠人因履行
内部承包合同而发生的一切债务承担连带责任。
3、在内部承包协议中要明确为挂靠人提供项目资金、技术、设备、人力的
.
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支持。
4 、加强对项目材料选购、分包、合同签订、付款、收款的控制,例如规定
1000 元以内的备案, 1000 元以上的,应当报公司审批,合同采用公司范本,加
盖公司公章方能生效。
5、加强财务管理,对于项目发生的工程款,全部由公司账户走账。管理费
和税费由公司在工程款中相应扣除。
(四)内部承包合同主要条款:
1、采购价款在 10000 元及以上(水电工程 5000 元及以上)的采购,乙方必
须订立书面的材料采购合同, 材料采购合同须使用甲方制定的合同范本, 加盖甲
方公章后生效,并留存一份原件在甲方公司。
2、未在甲方备案或未按照规定订立书面合同的,乙方不得以项目经理部印
章、项目部资料章与材料供应商签订材料采购合同。 未经甲方书面加盖公司公章
明确授权或书面同意, 乙方不得向材料供应商出具任何收货凭证、 结算凭证等书
面文件, 否则相关责任及费用均由乙方自行承担并支付。同时, 根据情节严重程
度,甲方有权单方解除本协议, 并要求乙方赔偿全部损失。 无论材料供应商以诉
讼或非诉讼方式向甲方主张货款本息、违约金、赔偿金、律师费、诉讼费等,甲
方一旦被确定支付,上述相关费用甲方有权全额向乙方追偿。
3、本工程资金实行专款专用。本工程材料款的支取,必须提供书面材料采
购合同以及与所需支付款项金额一致的正式合法的行业增值税发票 (增值税开票
人应与材料采购合同上的材料供应商名称保持一致)
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