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（目标管理）企业年度目标 分解 企业年度目标承诺书 部门 任职者姓名 职位名称 直接主管 目标期限 自年月日起至年月日止 序号 目标项目 完成标准 重要程度 （% ） 工作计划 1 2 3 任职者签字： 直接主管签字： 年月日 年月日 1 、 企业目标卡 年月日 目 目标 实施时度（月） 备注 标 细分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11