永州湘南人力资源有限公司招聘制度.docxVIP

招聘制度 1.1 招聘目的与范围 为完善规范员工招聘录用程序，充分体现公开、公平、公正 的原则，不拘一格选拔人才，制定本制度。本制度适用于公司所 有岗位。 人力资源部应确保招聘活动符合国家法律法规和公司有关 制度，并不断拓宽招聘渠道， 改进测试评价手段， 降低招聘成本， 提高招聘效率。 人力资源部负责对内和对外招聘信息的发布形式和内容。 公司招聘分为内部招聘和外部招聘。内部招聘是指根据机 会均等的原则， 公司内部员工在得知招聘信息后， 按规定程序应 征，公司在内部员工中选拔人员的过程。 外部招聘是指在出现职 位空缺时，公司从社会中选拔人员的过程。 招聘范围原则上以招聘具有永州行政区域内（城镇）