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浙江省老龄事业年报统计系统
指 标 解 释
(2007年12月)
表1:各级老龄工作机构基本情况统计表
(一)老龄工作机构
是指各级政府设置的从事老龄工作管理的部门。如省、市、县(市、区)、乡(镇、街道)老龄工作委员会及办公室。
老龄工委:是指乡(镇、街道)及以上的设立的老龄工作议事协调机构,全称为老龄工作委员会。
老龄办:是指乡(镇、街道)及以上老龄工作委员会设立的办事机构,全称为老龄工作委员会办公室。
(二)编制人数
是指各级老龄办经同级人事编委部门核准下文定编的行政编制数和事业编制数。
合计:是指各级老龄办经同级人事编委部门核准下文定编的行政编制和事业编制两项相加之和。
行政:是指同级人事编委部门核准下文定编的行政编制数。
事业:是指同级人事编委部门核准下文定编的事业编制数。
(三)年末实有人数
是指各级老龄办在报告年末某一时点上从事老龄工作的全部人员。
合计:即年末某一时点上实有工作人员总数。
按编制性质分
行政:是指年末实有工作人员中属于行政编制的人数。
事业:是指年末实有工作人员中属于事业编制的人数。
其他:是指年末实有工作人员中不属于行政、事业编制以外的人数。如聘用、借用等人员。不包括临时雇用人员(六个月以下)。
2、按人员构成分
专职:是指专门从事老龄工作的人员。
兼职:是指从事老龄工作以外,同时兼有其他部门工作的人员。
其他:是指除专职、兼职以外的其他工作人员,如勤杂人员等。
3、年龄构成分
35岁及以下:是指统计当年年满35周岁以下(含35周岁)的年末实有工作人员人数。
36岁至55岁:是指统计当年年满36至55周岁的年末实有工作人员人数。
56岁至60岁:是指统计当年年满56至60周岁的年末实有工作人员人数。
60岁以上:是指统计当年年满60周岁以上(不含60周岁)的年末实有工作人员人数。
4、按文化程度分
大学本科及以上:是指统计当年从事老龄工作的年末实有工作人员中已具备大学本科学历以上的人数。
大学专科:是指统计当年从事老龄工作的年末实有工作人员中已具备大学专科学历的人数。
高中(含中专):是指统计当年从事老龄工作的年末实有工作人员中已具备高中、中专学历的人数。
初中及以下:是指统计当年从事老龄工作的年末实有工作人员中已具备初中以下学历的人数。
5、按性别构成分
男性:男性工作人员人数。
女性:女性工作人员人数
(四)年度经费情况
总额:是指各级老龄工作机构在统计年度内开展老龄工作所支出的全部经费总额(包括人员定额经费、业务活动经费等)。
财政拨款:是指各级老龄工作机构在统计年度内,由各级财政部门拨入的经费总额(包括人员定额经费和专项事业经费)。
其他经费:是指各级老龄工作机构在统计年度内,除财政拨款以外,通过其他渠道来源的经费。如:社会各界资助、发展三产收入等。
(五)老年基金会
老年基金会:是指根据社团条例有关规定,经民政部门登记注册的对老龄事业捐赠资金进行接收、管理和使用的社团组织。
总数:老年基金会总数。
事业投入经费:是指在统计年度内老年基金会用于老龄公益事业的经费总额。
(六)县(市、区)老年人协会
总数:是指在统计年度内县(市、区)建立的老年人协会数。不包括县(市、区)本级机关建立的老年人协会。
参加人数:是指在统计年度内老年人中自愿加入县(市、区)老年人协会的会员人数。
表2:基层老年组织基本情况统计表
(一)社区
是指按规定已经进行撤并后的社区居民委员会。
总数:社区居民委员会总数。
60岁及以上老年人口总数:是指报告年末(即12月31日)某一时点上各社区按户籍人口统计的60岁及以上老年人口总数。
1、已建老龄工作小组
老龄工作小组:是指按照《浙江省关于加强城市社区老龄工作意见》成立的社区基层老龄组织,也是社区居委会设立的老龄工作协调组织。在社区党组织和居委会领导下,实施对老龄工作的领导、规划、协调和解决老龄工作中的重要问题、决定重要事项。
总数:指已建立的社区老龄工作小组总数。
占社区总数(%):已建老龄工作小组总数/社区居委会总数×100%。
2、已建老年人协会
老年人协会:是指按章程选举成立,在基层党组织领导下,反映老年人的合理要求,维护老年人的合法权益,参与管理老年福利设施,组织健康有益的文化、体育、娱乐活动,实现老年人的自我管理、自我服务、自我教育和自我保护的老年群众组织。
总数:指社区已建老年人协会总数。
占社区总数(%):社区已建老年人协会总数/社区居委会总数×100%。
符合规范化建设标准总数:是指根据《浙江省基层老年人协会规范化建设标准》的要求,经县(市、区)级以上老龄办认定,符合规范化建设标准的老年人协会总数。
占已建老年人协会总数(%):符合规范化建设标准的老年人协会总数/社区已建老年人协会总数×100%。
其中:纳入民政部门
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