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（人力资源管理）人事管理 系统论文 第壹章概述 1 、 本课题的来源 随着计算机技术的飞速发展， 计算机于企业管理中应用的 普及，利用计算机实现企业人事管理势于必行。对于大中型 企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的 日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管 理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟 的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性 好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理 的效率 ,也是企业的科学化、 正规化管理 ,和世界接轨的重要条 件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同 的企业需要不同的人事管理系统。 2 、本论文的目的、内容及作者主要贡献 (1) 目的： 目前市面上流行的人事管理系统不少。可是，对于企、事 业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只 需要壹个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理 及需求的系统。我们的目标就是于于开发壹个功能实用、操 作方便，简单明了的人事管理系统。 (2) 内