煤矿安全培训专项规章新规制度.docVIP

山西襄矿晋平煤业 培 训 组 织 管 理 培训中心 二零一十二个月 山西襄矿晋平煤业 安 全 培 训 规 章 制 度 培训中心 二零一十二个月 煤矿安全培训规章制度 总 则 第一条 为落实“安全第一、预防为主”方针，加强矿井职员安全教育和培训工作，提升职员安全素质，提升企业安全管理水平，增强职员安全意识和安全防护能力，降低伤亡事故发生，特制订本制度。 第二条 全企业职员必需定时接收安全教育和培训，坚持“先培训、后上岗”制度。 第三条 本制度适适用于晋平煤业各科室、各队组全部干部职员。 第四条 各单位必需深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，提倡安全文化，使这项工作制度化、常常化、科学化。 职 责 第五条 培训中心负责编制安全宣传教育计划，统筹安排基层单位和包保部室结对子（必需时进行补充和调整），组织职能部门对基层单位安全活动情况进行不定时抽查，进行材料汇总，考评各科室、各队组落实兑现情况并负责定时通报。 第六条 各科室、各队组安全活动情况进行包保、检验、指导、督促，同时对包保单位活动情况如实以书面形式在要求时间内送交政工部。 第七条 各队组负责对本单位职员安全教育组织实施，有针对性开展好职员喜闻乐见安全活动，同时按要求做好相关统计，内容翔实、规范。配合相关部门做好检验、考评工作。 第八条 班前十分钟安全教育由本单位干部及班组长组织实施，并由当班班组长认真填写班组安全活动统计，做好保管、存档。 第九条 培训中心负责制订干部安全教育和培训计划和年度计划，而且负责制订全企业职员安全教育和培训计划和年度计划，学员抽调、培训、复训合格办证、发放、建档管理。 第十条 安全指挥中心负责题库编写、对培训教学计划审定，依据教学计划制卷、出卷，负责要害工种、特种作业人员贮备，填写《考试处罚通知书单》。 第十一条 培训中心负责企业组织特种作业人员以外通常工种教学组织和管理工作。 第三章 安全培训对象、时间和内容. 第十二条 职员每十二个月必需接收一次专门安全培训。 (一) 矿长、矿主管安全生产副矿长和副总工程师每十二个月接收安全培训时间，不得少于30课时； (二) 企业专职安全管理人员除根据相关要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每十二个月还必需接收安全专业技术业务培训，时间不得少于40课时。 (三) 企业其它管理人员和技术人员每十二个月接收安全培训时间，不得少于20课时。 (四) 特种作业人员在经过专业技术培训并取得岗位操作证后，每十二个月仍须接收有针对性安全培训，时间不得少于20课时。 (五) 企业其它职员每十二个月接收安全培训时间，不得少于15课时。 (六) 企业待岗、转岗、换岗职员，在重新上岗前，必需接收一次安全培训，时间不得少于20课时。 第十三条 新进矿工人，必需接收企业、区队、班组三级安全教育和培训，经企业培训中心部门考评合格后方能上岗。 (一) 企业安全教育和培训关键内容是：国家、省及相关部门制订安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业安全规章制度等。教育和培训时间不得少于120课时。 (二) 区队安全教育和培训关键内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在不安全原因等。教育和培训时间不得少于40课时。 (三) 班组安全教育和培训关键内容是：本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育和培训时间不得少于30课时。 第四章 安全教育实施和管理 第十四条 安全教育以职员周五安全活动、班前十分钟教育和上级布署和针对矿井工作实际开展各类安全活动为关键载体，宣传落实上级安全指令、精神，突出处理安全生产中存在关键矛盾和问题。 第十五条 每七天五为职员安全教育时间，分上、下午两次或分早、中、夜班三次进行。 第十六条 安全活动必需由培训中心主持，无特殊情况不得由其它人员替换主持。 第十七条 安全教育主持人必需提前备课，有活动课案和讲课计划，课案字迹工整。 第十八条 安全教育活动时间通常为60分钟，出勤率要达成95%以上，补课率达成100%。 第十九条 安全活动实施实名考勤，对于因假、因休班未参与安全活动，必需在下周安全活动日之前或上岗前进行补课，并做好相关统计