落实企业安全生产主体责任的思考.docx.pdfVIP

落实企业安全生产主体责任的思考 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》把进一步落 实企业安全生产主体责任，加强企业安全生产工作放在更加突出的位 置，为做好新形势下企业安全生产工作指明了方向。但随着市场经济 的发展，企业的经济成分和组织形式日益多样化，形成了国有、集体、 私营、外商投资及个体工商户等多种所有制并存的局面，企业的安全 生产管理存在多样化、形势出现复杂化，使企业在落实安全生产主体 责任时还存在一些问题，主要表现在： 一是企业全生产意识不强。不少企业主要负责人对安全生产工作的重 要性和安全生产所产生的社会效益认识不足，重视程度不够，安全意 识淡薄，忽视企业全员、全过程、全方位的安全管理，偏重产品质量 和经济效益，把安全与生产对立起来，强调生产第一、质量第一。这 是目前企业在落实安全生产主体责任方面存在的主要问题。 二是企业的安全基础不实。安全管理制度、岗位安全操作规程不健全， 满足于会上讲讲，墙上挂挂，应付检查，做表面文章，没有很好地把 安全管理作为促进企业安全发展、保障职工人身安全的内在需求去狠 抓落实。安全管理网络系统不全，无专兼职安全管理人员。安全管理 台帐不齐全，记录内容不完整。 三是企业安全培训不严。不少企业未开展三级安全教育活动，没有根 据企业自身实际制订安全教育培训计划，调整充实安全教育培训内容， 满足于空洞的理论说教，针对性不强，导制安全教育培训与生产实际 脱节，对职工的安全教育培训流于形式，不能有效地提高职工的安全 操作技能和自我安全防范能力。 四是企业安全管理不力。部分企业安全监管人员自身素质偏低，能力 偏弱，缺乏专业安全管理知识，工作积极性普遍不高，工作责任性普 遍不强，无法适应现代安全监管工作的要求。对企业的日常安全监管 不到位，不能及时发现事故隐患。安全检查不认真，隐患排查不彻底。 五是企业安全投入不足。部分企业重生产、轻安全的思想观念还没有 得到根本转变，往往在生产任务紧的情况下，安全就不重要了，生产 设备超负荷运转，甚至带病工作，导致本质安全度下降。对职工的劳 动防护用品不按标准配置，降低质量要求，以次充好，使一线职工得 不到有效地安全保护。 六是安全体制机制不全。目前安全监管由政府有关部门负责实施，主 要对企业生产作业现场进行监督检查，帮助企业排查事故隐患，责令 限期改正，虽然在短期内确实能有效地消除一批隐患，但从长远看却 不能解决根本性问题。由于企业内部还未建立健全安全监管体制机制， 对自身的安全生产工作被动应付，政府检查，企业配合，而不是积极 自觉地排查和治理隐患，提高企业的整体安全管理水平。 安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革发展的大局。 企业只有做好安全生产工作，切实履行安全生产主体责任，才能真正 消除各种不安全因素，为企业安全发展创造良好的条件。企业落实安 全生产主体责任应做好以下几项工作。 一是增强企业安全生产意识。建立健全安全生产责任制，积极履行企 业安全生产主体责任。通过层层签定安全生产责任书，分解、落实安 全生产目标，实行全员安全生产责任考核。形成责权利相结合，人人 有责、人人尽责的安全生产格局，把安全责任落实到每个环节、每个 岗位、每个人。要采取各种行之有效的措施，增强企业全体职工人人 抓安全、事事讲安全、处处想安全的意识，确保企业各项安全工作落 到实处。 二是加强企业安全基础建设。制定完善安全生产制度，严格执行安全 生产操作规程，规范安全生产行为，做好重点设备、重点部位、重点 场所和特种作业人员的安全工作，确保职工在劳动生产过程中的人身 安全。加强安全机构建设，建立健全安全生产管理网络，按规定配足 企业安全管理人员，安全管理人员应具备相关专业知识，并取得安全 管理资格证书。 三是加强企业安全生产培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重 要工作，其目的是不断提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技 能，最大程度减少人身伤害事故的发生。定期在企业开展安全教育活 动，普及安全知识，通过典型安全事故案例分析，生产现场事故隐患 排查等活动，增强企业干部职工的安全意识。企业要制定安全培训计 划，开展针对性的安全培训，培训内容要适合企业的特点和从业人员 的要求。实行全员安全培训。改变过去“重视对生产现场作业人员的 安全教育培训，轻视对企业主要负责人和安全管理人员的教育培训” 的现象，加强对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等安 全培训和技能训练，严格持证上岗制度，严禁未经安全教育培训或培 训不合格的人员上岗。 四是加强企业安全生产管理。要建立安全检查制度，把事故隐患排查