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（人力资源知识）人力资本 对企业的影响 人力资本于企业中的地位和作用 【摘要】人力资本作为壹种新生事物，已越来越被企业所重视。文章 主要就人力资本于企业中的地位和作用进行阐述。 【关键词】人力资本；地位；作用 随着企业改革的不断深化，淮安市的国有企业改制工作已步入新进 程。于国有企业的改制进程中，国有股份全部退出，由企业运营者及 企业员工持股，认购国有股份，国有企业将逐步转化为民有民营。企 业改制的最终目标，就是要建立现代企业制度的企业中将从企业产权 结构、法人治理结构和企业文化等三方面对企业产生积极的影响。 人力资本作为壹种新生事物，和人力资源相比较而言，是俩个非常容 易混淆的概念。其实二者是有区别的，人力资源，通常是指企业员工 整体的劳动素质、生产技能和知识水平等，培养手段是不断招募优秀 员工且对现有员工进行职业技能的教育和培训。而人力资本指的是劳 动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的总称。具体 来说，它仅包括企业中的俩类人，壹类是掌握核心技术的技术人员， 另壹类是具有企业家素质的运营者。于改制后的现代企业中，人力资 本对企业的影响将越来越重要，有时甚至是决定性的。 于资本市场日益成熟的今天，每个企业的运营者均有壹定的营销和管 理方面的经验和常识，但只有那些