小组工作 小组准备期 组员招募及筛选.ppt

小组招募 组员的三种来源途径 1、通过宣传手段，成员自愿报名参加 2、工作者经由个案辅导，建议有共同需求的案主报名参加 3、其他渠道，如相关辅导人员转介而来 发展性小组主要是通过广告、通知来招募组员 招募组员的方法 1、通过访谈或者电话的方式直接联络准组员 2、联络准组员网络中的关键人物 3、直接通过邮件散发广告 4、在社区机构中粘贴广告 5、运用网站宣传小组 6、在公众聚会、广播电台和电视节目中介绍小组 7、发布新闻稿，在机构和协会的通讯上发布小组的消息 讨论：线上or线下？ 假设你是某机构的社工，你们将策划一次针对全区大学生群体的系列小组活动，你所得到的宣传经费为1000元 你将会采取何种宣传方式，线上或线下？ 组员招募范文 1、小组的名称 2、小组的宗旨和组成的目的 3、小组聚会的时间、地点、次数、频率及每次持续时间 4、参加小组的费用及相关开支 5、负责机构的名称、公章及电话号码 6、有关小组工作者资格与背景的说明 7、有关确定何种成员适合于该小组的准则以及小组工作者和组员的权利和义务 8、其他相关的注意事项 组员招募 有一定数量的组员，是一个小组顺利开始的基础 那么，我们该用什么方法来招募呢？ 我们的想法够创意吗？能吸引他们的注意吗？ 招募方法能关照所有可能的组员吗？ 有特色的招募方法 自闭症儿童小组招募之“三只小熊”舞蹈 有特色的招募方法 儿童小组招募方法之讲故事 有特色的招募方法 “我要抱抱”活动 有特色的招募方法 慧灵智障人士扶助基金会融合运动会