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（行政管理）江门职业技 术学院行政过错责任追 究暂行办法 3 、公开办事制 明确和公开办事依据、办事职责、办事程序、办事条件、办 事时限、办事结果和办事纪律，增强权力运作透明度，方便行政 管理相对人办事。 4 、挂牌上岗制 学院统一制发贴有相片及注明姓名、职务的行政工作人员身 份牌，放置在其办公桌明显位置。 5 、首办责任制 外来办事人员来访或通过电话、传真等通讯工具所接触的第 一位行政工作人员为首办责任人，首办责任人要做到文明、礼貌， 认真了解对方的基本情况和要求，属于自己职责范围的业务要立 即予以处理，不属于自己职责范围的业务要指引到相应的部门处 理。 第二章行政过错责任追究范围 第四条学院行政工作人员在处理行政内部事务时，有下列情 形之一，应追究其行政过错责任： 1 、对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、审核、提 出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送领导批办的； 2 、对服务对象不文明、不礼貌、不热情，敷衍了事，冷漠 待人，推诿扯皮、拖延不办的； 3 、对符合规定可即时办理但不即时办理，或在规定时限内 无正当理由未能完成交办工作的； 4 、对不属职权范围或不宜由本人办理的事项，不耐心解释， 不指引和帮助，不请示、不移送，置之不理的； 5 、应当请示报告领导而不及时请示报告造成不良后果，或 者对办理事项不按规定报送相关部门造成延误办理的； 6 、工作中遇有涉及其他部门职权的事项，不与有关部门协 商或协商不能取得一致，未报领导裁决，擅作决定的； 7 、对领导交办(包括口头或电话交办)的事情、任务，忘记 办理或拖延不办而造成不良后果的； 8 、未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资 料泄密、损毁或者丢失的； 9 、未按规定使用公章的； 10 、瞒报、虚报、迟报考勤、重大突发事件或重要情况、数 据，或者对重大突发事件处理不力的； 11 、违反学院财务管理规定，不按二级财务预算开支，滥用 部门经费，或者擅自设立收费项目以及仍在执行已经明令禁止或 取消的收费项目的； 12 、利用职权便利谋取部门、个人利益，或者在工作中不坚 持原则，办事徇私舞弊，利用职权吃拿卡要的； 13 、违反组织纪律，泄漏工作秘密，对不宜扩散和透露的内 容，给别人通风报信、传播信息，造成不良后果的； 14 、工作时间干与工作无关的事情，或在工作时间内擅自离 开工作岗位而耽误工作的； 15 、不按要求上报、上送各种材料的； 16 、出现其他行政违纪及行政过失行为的。 第三章行政过错责任划分与承担 第五条行政过错责任分为：直接责任、直接领导责任和主要 领导责任。 第六条承办人未经审核人、批准人批准，直接作出具体行政 行为，导致行政过错后果发生的，负直接责任。承办人弄虚作假、 徇私舞弊，致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责， 导致行政过错后果发生的，承办人负直接责任。 第七条虽经审核人审核、批准人批准，但承办人不依照审核、 批准事项实施具体行政行为，导致行政过错后果发生的，承办人 负直接责任。 第八条承办人提出方案或意见有错误，审核人、批准人应当 发现而没有发现，或者发现后未予纠正，导致行政过错后果发生 的，承办人负直接责任，审核人负直接领导责任，批准人负主要 领导责任。 第九条审核人不采纳或改变承办人正确意见，经批准人批准 导致行政过错后果发生的，审核人负直接责任，批准人负直接领 导责任。审核人不报请批准人批准直接作出决定，导致行政过错 后果发生的，审核人负直接责任。 第十条批准人不采纳或改变承办人、审核人正确意见，导致 行政过错后果发生的，批准人负直接责任。未经承办人拟办、审 核人审核，批准人直接作出决定，导致行政过错后果发生的，批 准人负直接责任。 第十一条领导指令、干预，导致行政过错后果发生的，指令、 干预的领导负直接责任。 第十二条集体研究、认定导致行政过错后果发生的，持错误 意见包括赞成错误意见的人负直接责任，持正确意见的人不承担 责任。