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公司规章制度 2O12年1月 目 录 第一章 公司概要 第二章 经营政策 第三章 员工基本守则 第四章 会议、工作及学习制度 第五章 设备使用规定 第六章 物资管理规定 第七章 合同管理制度 第八章 文件、资料管理制度 第九章 销售制度 第十章 人事管理规定 第十一章 考勤管理规定 第十二章 奖励惩罚规定 第十三章 员工上班应有的工作态度 第一部分 公司制度 第一章 公司概要 1 公司概要 2 工作时间 2.1 上班时间 AM8 ：00/11：30 ~ PM12：30/17：00 上 午 08：00 ~ 11：30 中午休息 11：30 ~ 12：30 （包括午餐时间） 下 午 12：30 ~ 17：00 2.2 工作日数 一年 250 日 休假日数 104 日 国定假日 11 日（元旦 1/1 ﹐春节3 日﹐劳动节5/1,2,3, 国庆节 10/1,2,3，妇女节半天） 特别假日 5 日 （连续在职满三年者） 第二章 经营政策 1 四大经营政策 1.1 开发政策 ─ 秉持诚实 耐心 努力，发挥创意，开发品质完美之一流软件； 1.2 品质政策 ─ 善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望； 1.3 管理政策 ─ 奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安全良好 工作条件； 1.4 人事政策 ─ 因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争。 2 两大坚持 2.1 侵占公司资产者除名 公司五大资产：人资产，财务资产，信息资产，信用资产，智能资产。 2.2 泄漏公司机密者除名 公司三大机密：产品机密、销售机密、技术机密。 第三章 员工基本守则 为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则： 1 公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责， 主管人员对员工应亲切指导。 2 公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加生产，对外应保守 业务或职务上之机密。 3 公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表， 除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。 4 公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限。 5 公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。 6 公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、整洁，严禁大声喧哗、聊天串 岗、吃零食。 7 公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。 8 公司员工不得利用职权图利自己或他人。 9 公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。 10 公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦 不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理，或行号之显名或隐 名合伙人。 11 公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或受馈赠、回扣或其它不 法利益。 12 公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。 13 公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工作场所。 14 公司员工未经核准，不得携带公物出公司，