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保洁考核制度 第一部分：惩罚制度 一、 具体下列情况之一者，给予口头警告， 情节严重者罚款10~30元 1、 上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求 2、 未经批准试用不可使用的设施 3、 大声喧哗，遭到员工投诉 4、 无故迟到，早退、无故不参加会议或培训 5、 上班时间睡觉、做私事、或看报纸、吃东西影响他人 6、 申岗、扎堆聊天 7、 工作时间接待亲友或私人探访 8、 在活洁区内行为规范不符合要求 二、 工作中出现下列情况之一, 罚款30~50元 1、工作中犯有口头警告之一，仍有重犯的。 2过失：活洁工具乱放 a） 标准：指定地点，定点定位存放 3过失：公告区域垃圾桶内堆满垃圾 b） 标准：公告区域垃圾箱内超过三分之二时立即活除 4过失：地面、台面、镜面30分钟内无有效活洁 c） 标准：地面、台面、镜面，及时活洁，地面垃圾 10分钟内活除 5过失：保洁区域顶点设施、设备没有擦拭 d） 标准：设施、设备要求每天抹灰一次，并及时注意 6过失：卫生问有积水、杂物，活洁不彻底 e）标准：卫生问无积水、无杂物及时活理不得超过 30分钟 7过失：玻璃、不锈钢上有污渍 f） 标准：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及活理污渍 8过失：其他设施、设备上有污渍 g） 标准：发现有污渍、无垢及时处理 9过失：进入洁净区未按照SOP要求更衣 h） 标准：按照SOP要求更衣后进入洁净区 1