私人教练部主管工作职责.docxVIP

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2020-10-20 发布于重庆
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私人教练部主管工作职责.docx

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私人教练部主管工作职责对私人教练部经理和公司负责，参与公司私人教练部的相关决策与计划，并加以实施依据公司员工手册与会员手册的条款，全权负责并保证健身区域的正常营运领导并监督全体健身部员工，确保正常的工作秩序，以身作则，遵守公司员工手册及时指正本部门的日常工作差错，如遇不能解决的问题，须及时上报相应主管部门掌握所有私人教练的会员档案和相应资源，并及时进行相应调整和向私教部经理汇报相关情况负责本部门员工的考勤安排，并对出现的特殊情况及时做出工作调整负责分店健身房内一切健身器材的正常使用与保管，将健身器材建档入库。每周一天为器械维护日，安排全体私教部员工进行器械维保、清洁等工作，如发现异常，须及时进行处理，必要时上报公司认真接纳和解决会员对健身中心合理性的投诉与建议，并及时上报公司领导，不得出现怠慢与隐瞒行为负责对本店私人教练部的新聘人员进行基本岗位培训负责本部门员工的日常工作评估及奖罚工作，并将工作结果上报公司主管部门定期召开部门例会，将当天的工作情况总结，及公司相关信息传达及下。按公司规定参加每期公司会议，并总结公司的决策、信息传达至本部门员工每月3号前将上月私教销售明细报表，私教罚单报表，私教提成明细报表上交至私教部经理和各分店财务部门