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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有新墩镇中心学校教师量化考核方案为适应教育教学改革发展的需要客观公正评价广大教师工作实绩发挥工资收入强有力的激励评价机制进一步挖掘学校内部潜力充分调动和发挥教师工作的积极性和主动性提高教师素质优化教师队伍强化岗位责任制根据甘州区义务教育学校实施绩效工资考核工作指导意见讨论稿文件精神结合我校实际确保教师绩效考核工作规范化科学化合理化特制定新墩镇中心学校教师量化考核实施方案一指导思想深入贯彻落实科学发展观全面执行党的教育方针以服务和促进义务教育的
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新墩镇中心学校教师量化考核方案
为适应教育教学改革发展的需要，客观、公正评价广大教师工 作实绩，发挥工资收入强有力的激励评价机制，进一步挖掘学校内 部潜力，充分调动和发挥教师工作的积极性和主动性，提高教师素 质，优化教师队伍，强化岗位责任制，根据《甘州区义务教育学校 实施绩效工资考核工作指导意见（讨论稿）》文件精神，结合我校实 际，确保教师绩效考核工作规范化、科学化、合理化，特制定新墩 镇中心学校教师量化考核实施方案。
一、 指导思想
深入贯彻落实科学发展观，全面执行党的教育方针，以服务和 促进义务
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