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教师对课堂教学的自我评价
课堂教学反思,就是教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己教学
过程的行为、措施、方式、方法以及结果进行全面审视和分析,检讨得失、权
衡利弊、系统总结,从而提高教师的教学水平。
新的课程理念告诉我们:学生是教学的主体,教学是“以学生为本”的教
学。但教师对课堂教学的整体驾驭,在很大程度上决定于老师自身的水平和先
进的教育理念。因此在新课程改革中,仅仅对教师进行培训是不够的,要在根
本上促进教师自我成长,关键在于教师自身在教学中的反思和评价。教师进行
教学反思可以提高他们的教学技能,教师的经验方能上升到一定的高度,对以
后的教学行为产生影响。
传统的课堂教学评价是单方面的评价,是以他人评价教师为主,教师大多
处于被动接受的地位。这样单方面的评定不能很好地引发教学思想的沟通和碰
撞。只有通过自我价评,才能很好地促使教师不断的自我反思、自我教育,并
对自己的教学行为进行改进,从而提高教师的教学水平。可以说自我评价和改
进的过程,是教师自我理解、自我超越的过程,更是教师个体成长的过程。
教师对课堂教学的自我评价,主要从以下几个方面进行:
一、对课堂中的情感、态度、价值观进行反思评价
在传统课堂教学中,教师往往注重了学生的主体作用,而忽略自我的情感
体验、内在价值。因为课堂教学过程,是教师自己生命价值和自身发展的体现。
如果教师本身没有积极的态度,没有成功、愉悦的情感体验,他们在实际教学中
就不能够让学生养成积极、良好的情感、态度和价值观。在课堂教学活动中,
学生需要在教师创设的和谐氛围中、在丰富多样的活动情境中获得生动活泼地
发展,那么教师情感、态度同样需要一个宽松的环境来激发他们的主动性、积
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极性、创造性,需要在教学活动中获得成功的体验,只有这样,才能保证学生
的发展。教学活动结束后,教师要对自己的课堂教学行为及教学过程中的作出
反思,寻找不足,找出闪光点,改进教学策略,使教师通过课堂教学感受和体
验课堂的生命活力和价值取向,逐步形成新的教学理念。
二、从教师的课堂教学评价中进行反思评价
借助教师、同行对自身教学的评价来进行反思作出自我评价,是教师迅速
成长的一条非常有效的途径。通过教师、同行的课堂教学评价指标的反馈,教
师可客观冷静地分析、审视自己的课堂教学,而且可以听取和吸收他人的宝贵
经验,取长补短,以求得课堂教学的完美。
三、从学生课堂的自我评价中进行反思评价
学生是课堂教学的主体,他们参与课堂学习的情感体验,对自我的课堂学
习情况的评价更能准确地反映出教学的有效度,反映出作为共同学习体的师生
双方的参与态势和互动效果。所以教师可通过对学生课堂参与评价表的反映情
况来作出分析、评价、反思。通过学生对自我的评价,对评价中呈现的一些具
体数据进行统计、分析,教师可间接地了解学生参与学习的情况和感受,可间
接地来审视课堂教学的成败得失,从而调整、改进自己的教学策略、教学方法
和教学手段。
四、从同类课的课堂教学情况的比较来作出反思评价
虚心向同行学习,通过与同一题材的课堂教学情况的比较来对自我课堂教
学作出评价,是教师自我提高的一条捷径,。在上完课后,我们可以找一些同课
题的录像课资料来观看、剖析,然后与自己课堂教学的每个环节作比较、找差
距,通过不断地切磋、琢磨,最后完成总结经验、获取教训、不断完善的反思
性过程,达成教师在教学中主动反思、在反思中迅速成长的理想境界。 也可
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以主动去听教研组中其他教师上这同一课题的课,然后进行参照对比,对自己
比较成功的做法要及时加以总结和优化,对双方不同的做法要客观地加以分析,
要实事求是地提出来和老师开展讨论、交流、沟通,切忌固执,要虚心、耐心、
诚心。特别是针对自己教学中的不足,要谈得深刻、彻底,决不能轻描淡写地
一带而过,应作为自我反思的一个重点、一个切入点来看待,要死抓不放,要
一抓到底。只有这样的教学反思才是深刻的、有效的,才能促进教师的迅速成
长。
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