检测公司各岗位职责.pdfVIP

岗位职责汇总表 目录 公司法定代表人岗位职责………………………………………… 总工程师岗位职责…………………………………………………………… 技术负责人岗位职责……………………………………………………… 质量负责人岗位职责……………………………………………………… 综合组部门岗位职责……………………………………………………… 综合组组长岗位职责……………………………………………………… 检测组部门岗位职责……………………………………………………… 检测组组长岗位职责……………………………………………………… 档案资料管理员岗位职责…………………………………………… 仪器设备管理员岗位职责…………………………………………… 检测人员岗位职责…………………………………………………………… 审核人员岗位职责…………………………………………………………… 授权签字人岗位职责……………………………………………………… 质量监督员岗位职责……………………………………………………… 内审员岗位职责………………………………………………………………… 样品管理员岗位职责……………………………………………………… 收样员岗位职责………………………………………………………………… 前台岗位职责……………………………………………………………… 0 公司法定代表人岗位职责 1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设 和精神文明建设负有全面责任； 2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定； 3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目 标和公司工作及重大措施与方案和年度目标； 4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施; 5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源； 6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动 员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性； 7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。 总工程师岗位职责 1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负 责； 2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件； 3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审； 4、批准本公司的发展计划和年度工作计划； 5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员； 6、批准本公司的检测报告和授权签字人； 7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩； 1 8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。 技术负责人岗位职责 1、在总工程师的领导下，全面负责本公司的技术工作，参与管理体系的 评审； 2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，对新增检测项目的立项进行审 核； 3、批准检测标准有效版本目录、各项管理制度及规定、检测方案、检测 实施细则、操作规程及检测仪器设备的自校方法，批准非标准方法； 4、批准年度人员培训计划，对培训计划的实施效果进行监督； 5、参与合同评审，授权批准检测报告； 6、批准检测比对计划，并组织对结果的有效性进行评价。 7、负责管理本公司的计算机信息管理系统工作，并保持整个检测系统的 运行畅通。 质量负责人岗位职责 1、负责管理手册的贯彻实施，确保管理手册的现行有效，审核管理体系 文件； 2、负责内部管理体系审核的组织工作； 3、负责质量事故、客户抱怨和投诉的处理工作，并监督预防与纠正措施 的执行； 4、负责对检测工作及服务实施质量监督； 2 5、负责向总工程师报告管理体系运行情况，提出有关管理体系改进的建 议，为管理评审提供信息。 综合组部门岗位职责 1、在质量负责人领导下，负责管理体系文件的组织编写和管理，参与新 增项目的评审及验收，编制能力验证