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Administration Department SUMMARY REPORT 行政年终工作总结 ADMINISTRATIVE YEAR-END WORK SUMMARY REPORT 工作概述 工作完成情况 工作亮点 工作反思与改进 工作规划与展望 CONTENTS 目 录 ADMINISTRATIVE YEAR-END WORK SUMMARY REPORT WORK OVERVIEW 工作概述 PART 01. WORK OVERVIEW 工作概述 总体目标顺利完成 后勤部在公司领导下，在部门员工的不懈努力 下，顺利完成了工作目标 思想认识不断提高 经过一年的不懈努力，深刻认识到行政部对保 障公司顺利经营，保障员工工作和生活方面起 了重大作用 部门管理不断强化 部门不断强化管理，认真落实工作责任制，整 体水平不断上升 WORK COMPLETION 工作完成情况 PART 02. 部门内工作 01 任务分工 / TASK DIVISION 根据工作计划，部门内做好工作任务分工，做 到合理安排和有序高效 02 内部考核 / Internal Assessment 负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督 管理 行政工作 负责公司前台接待工作、电话 接听、快递收发等工作 日常管理 负责办公用品、文具、生活配 套设施的管理 公司采购 组织公司办公费用的计划、办 公用品的购买、管理和发放工 作；购买、管理和维修公司固 定资产 其他工作 完成直属上司交办的临时性工 作 行政工作 发放日常福利比如公司下午茶、 节日福利等等，协助负责公司 各项活动的组织、安排及规划 DEPARTMENT WORK 部门外工作 PART/02 工作完成情况 WORK HIGHLIGHTS 工作亮点 PART 03. WORK HIGHLIGHTS 工作亮点 迅速适应工作 入职 3 天后迅速上手，入职一周能做到熟练工作流程，很少 出现工作失误 执行效率较高 工作任务安排以后都能在保证结果质量的同时下以较快速 度完成 工作思路愈加清晰 工作中不断摸索总结工作方法，工作思路愈加清晰 ADMINISTRATIVE YEAR-END WORK SUMMARY REPORT WORK REFLECTION 工作反思与改进 PART 04. DEFICIENCIES IN WORK 工作上出现的不足 工作细心程度有待提高 任务较多的时候可能会出现一些小错误，工作细心程 度和做事耐心度有待提高 亲和力有待加强 性格较为内向，暂时无法和公司员工打成一片，亲和 力有待加强 组织协调能力有待加强 经验不足导致大型活动控场能力不足，人多的时候容 易出现突发状况，无法及时协调处理问题 01 02 03 工作改进 工作复盘回顾 结束一项工作后及时复盘回顾，及时总结复 盘，避免不再犯同样的错误 加强亲和力 多与同事、伙伴交流沟通，加强自身亲和力 加强组织能力 策划组织活动前多思考，想想可能发生哪些 状况并提前给出解决方案，有利于加强整体 控场协调能力 WORK PLANNING 工作规划与展望 PART 05. 工作目标 ADMINISTRATIVE YEAR-END WORK SUMMARY REPORT 1 、工作方式：多参与、勤总结、多尝试 2 、工作要求： 规范化、标准化、服务化 3 、工作重心：团队激励；行政事务性工作