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- 精品文档 - 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方：姓 名 性别 身份证号码 家庭住址 文化程度 电话 合同编号： - 精品 - - 精品文档 - 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和省、市 有关法律、法规及规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合 同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同从 ______ 年______ 月 ______ 日起到 ______ 年______ 月______ 日止； 其中试用期从 年_____ 月 _____ 日起到 ______ 年_____ 月_____ 日止。 二、工作内容 (一 ) 乙方同意 由甲方根据工作需 要 ,派遣到 （用工 单位）从事 岗位（工种）工作 ;根据工作需要 ,甲方有权安排或调整 乙方工作岗位。 (二 ) 乙方工作应达到用工单位岗位职责要求及甲方特别规定的标准； 乙方 必须按质按量完成用工单位的生产 (工作 )任务。 三、劳动保护和劳动条件： 甲方督促用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和防 护用品，加强安全和防护知识的教育。 四、劳动报酬 (一 ) 甲方依据用工单位制定的《派遣员工劳动报酬管理规定》支付给乙方 劳动报酬和社会保险费。 (二 ) 乙 方 的劳 动 报 酬 由甲 方 根 据 乙 方在 用 工 单 位 的具 体 工作 岗位和 情 况 决定，其报酬不低于用工单位所在地的最低工资标准 ，乙方月工资达到纳税标 准的，按税务规定由甲方从乙方工资中代扣代缴个人所得税。 甲方在以下情况有权 对乙方给予经济处罚 ： 1、因乙方的过失给甲方或 用 工单位造成经济损失的； 2 、乙方违反甲方或用工单位管理制度的。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方根据国家和省、市规定为乙方办理社会保险，其中个人缴纳部分由 甲方从乙方工资中按月代扣代缴。 缴费基数不低于所辖地最低标准。 2、乙方在合同期内，相关福利待遇按国家及用工单位相关政策执行。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方及 用工单位的各项规章 制度。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩 。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一 ) 甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化、用工单位生产经营情 况发生重大变化、或者甲乙方主客体情况发生严重变化，要求变更本合同条款 的，必须提前十天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关 内容。 (二 )有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条 款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效； 2. 由于不可抗力的原因致使本合同相关条款无法履行； (三 )经甲、乙双方协商一致，可以解除