员工内部培训协议书.pdfVIP

- 精品文档 - 示佳公司技术岗位内部培训协议书 甲方：南阳示佳光电有限公司 乙方： 身份证号码： 性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 固定联系电话： 户口所在地： 本着公平竞争、培养人才的原则，甲方为乙方提供相关专业的内部培训，并就该培训后 双方的权利、义务，本着自愿平等、协商一致的原则达成如下协议： 1. 双方确认甲方向乙方提供内部专业培训，乙方表示接受并愿意履行相应的义务；内部 专业培训分为入职前培训及入职后在技术岗位工作再持续培训。 2. 服务期限的约定：乙方的服务期限为 5 年，劳动合同期限自试用期后顺延 5 年。 3.如乙方违反法律法规或违反公司相关制度等，公司有权按照劳动合同或政府法令的规 定终止服务期。 4.违约金的约定 4.1 乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的，则应当承担 培训违约金。 4.2 违约金的标准以人民币贰万元（ 20000 元）为基数，并按服务期年限的比例逐年递减 计算。计算方法为：需支付的违约金费用＝违约金所规定的标准÷约定的服务月份×还未完 成的服务月份。 4.3 乙方若在离职日前未能退还公司第 4.2 条所述的培训费用，则甲方有权自行从甲方应 付而未付的乙方薪资及其他任何款项中抵扣。 5.其他约定条款： 5.1 双方约定本协议作为劳动合同的有效组成部分。 5.2 本协议一式两份，双方各执一份。 5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方： （盖章） 乙方：（签名） 盖章日期： 年 月 日 签名日期： 年 月 日 - 精品 - - 精品文档 - 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等 打造全网一站式需求 - 精品 -