员工劳动合同(易才签订要求).pdfVIP

- 精品文档 - 编号： 派 遣 员 工 劳 动 合 同 书 甲 方： 杭州智联易才人力资源管理有限公司 乙 方： 员工签字 签订日期： 不填写 - 精品 - - 精品文档 - - 精品 - - 精品文档 - 甲方：北京智联易才人力资源顾问有限公司 法定代表人：龚德智 地址： 北京市朝阳区建国路 88 号 SOHO 现代城 B 座 1505室 邮编： 100022 传真： 010 电话： 010 乙方 员工姓名 民族 汉 性别 女 出生日期 年 月 日 身份证号 18 位有效证件号 学历 以最后毕业证书主准 现住址 员工现阶段可联系上的真实居住地址。 （邮编：当地邮编 ） 省（市） 区（县） 户口地 联系电话 有效的联系电话 （户口本上所显示地址） 电子邮箱 最好填写 手机 有效的联系电话 家庭成员或其他联 家庭成员或其他联 员工的亲属 有效的联系电话 系人姓名 系人电话 注：乙方保证以上信息真实有效，如有变更将及时通知甲方。 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规定，甲乙双方经过平等 协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 甲乙双方均同意在本合同签订过程中， 双方将本着诚实信用的原则如实告知对方与劳动合同直接相关 的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后，已 了解相关情况并无其他想要了解的情况。 同时，乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。 签订本合同前，乙方已阅读并理解甲方及用工单位所有规章制度，并承诺自觉遵守。 第一章 合同期限 第一条 本合同为 有固定期限 （有固定期限或无固定期限）劳动合同。如为有固定期限劳动合同有 效期自 2009 年 5 月 1 日起至 2012 年 4 月 30 日止。试用期 3 个月（请以以上内容为准， - 精品 - - 精品文档 - 不能超过派遣合同签订时间） 。如为无固定期限劳动合同，有效期自 年 月 日起。 其中试用期 个月。 第二条 甲方派遣乙方至： 由客户负责人填写 （以下简称 用工单位 ）工作。乙方在用工单位的派遣 期限为 三年 。派遣期限届满，如用工单位