员工劳务外包合同书.pdfVIP

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- 精品文档 - 劳动合同 甲方(劳务派遣企业 )全称 江西天下人力资源管理服务有限公司 单 位 类 型 有限公司 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 南昌市东湖区省府大院北二路 53 号东楼 4 层 实 际 经 营 地 南昌市东湖区省府大院北二路 53 号东楼 4 层 组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(职工 )姓名 性 别 文化程度 身份证件号 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联系方式及电话 - 精品 - - 精品文档 - 根据 《中华人民共和国劳动合同法》 及有关法律法规规定, 甲乙双方本着平等自 愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用固定期限, 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容及要求 1、甲方安排乙方在 (实际用工单位) 的 岗位从事 工作, (属于、不属于)国家 规 定 的 有 毒 、 有 害 、 特 别 繁 重 或 者 其 他 特 种 作 业 。 工 作 地 点 为 。 2、劳动期限为自 年 月 日起至 年 月 日 止,其中试用期 个月。 3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务外包协议相关内容告知乙方。 4 、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力提高职业技能,完成 工作任务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作 制。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位 报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知乙方。 2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位 因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的, 加班工资不包含 在甲方与实际用工单位约定的基本工资中,由实际用工单位另外计发。 四、劳动报酬 1、甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。 2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月 日,基本工资的发 放形式为(甲方发放) 。 3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用下列第( )方式: (1)乙方实行月薪制,每月为 元。 (2)乙 方 实 行 基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,乙方的基本工资 为 元/ 月。 (3)乙方实行计件工资制,定额单价为 元,超过法定工作时间以外 劳动定额,由

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