物业公司员工拓展活动方案(1).docVIP

XXX物业 2015 年员工拓展活动方案 为增强企业凝聚力，促进相互之间的沟通和了解，打造 XXX 物业高效管理团队，根 据公司 2015 年年度培训计划，公司将组织楼盘主任职级以上员工及公司总部员工于 2015 年 11 月 28-29 日举行“ XXX 物业 2015 年惠东海边拓展活动” ，现将方案拟定如 下： 一、活动时间 ： 2015 年 11 月 27-28 日 二、活动地点 ：惠州双月湾狮子岛 三、参加人员： 楼盘主任职级以上员工及公司总部员工。 四、主办： 品质管理部 五、协办： XXX 户外俱乐部 六、团队活动主要内容： 到达惠东后 ，将参加人员分成四个小组，设定角色分工，开展 黑排角海边徒步、 物业知识竞赛、“奔跑吧， XXX”的三个团队游戏， 通过队员互相协助， 开动脑筋，利用专业知识，参与竞赛，完成任务，取得相应的得分，最后以得分高低评 选出优秀团队。 七、行程安排： 11 月 28 日 07 ：40 集合 08 ：00 出发惠东双月湾 11 ：30 抵达惠东，海鲜午餐，午餐后直奔惠东黑排角海岸线徒步起点。 13 ：00 到达海边，大家先热下身，徒步比赛，全程 7 公里 17 ：00 预估 4-5 小时可以完成徒步，结束徒步上大巴，前往酒店入住 17 ：40 入住酒店，稍作休整。 18 ：00 前往围餐 19 ：30 知识竞赛。 21 ：30 沙滩放孔明灯，喝啤酒，吹海风，自由活动。返回酒店早点休息，为第二天 的团队活动准备。 11 月 29 日 08 ：00 酒店里吃完早餐，乘车前往狮子岛沙滩，开展团队游戏“奔跑吧，百嘉和” 08 ：30 开始游戏“奔跑吧， XXX！” 12 ：00 颁奖后游戏结束，前往餐厅午餐。 14 ：00 返回广州，预计 4 个小时到达广州。 八、团队游戏细则： 角色定分工： 队长：决策人，负责队友所有问题，与工作人员及教练沟通； 队内卧底：破坏团队完成任务，使队伍获得比较差的名次，必须保护自己的卧底身份。 杀手：选举两名组员担任杀手角色，只有杀手可以撕名牌 平民：协助杀手撕名牌，保护好 Baby 。 Baby ：受保护对象，一旦 Baby 名牌被撕掉， 则全队 Over ，所有名牌上交对方。 工作人员：在奔跑游戏中担任评判官员，负责评判，监督，调解等； 1 、徒步比赛（第一天下午 13:00-17:00 ） 全程走精华部分 7 公里，更加合适首次徒步的小伙伴。全过程分为两段，中间和终点签 到，中间签到点需要全队友一起签到，按签到顺序分别获得相应的分数。终点签到点也 需要全队友一起签到，按签到顺序分别获得得分。领队会根据徒步过程中选出 5 名最具 户外精神奖，将奖励到团队的得分。另外，有工作人员提前沿路放置不同分值的“宝贝” 在沿途，各队寻找到的宝贝将增加该队的分值。 2 、知识竞赛（第一天晚上 17:30-21:30 ） 按小组进行知识竞赛 (以物业管理专业知识为主， 也包括常识性知识 )，按人员顺序轮流回 答，当回答错误或者不会答，该名组员将退出比赛，由下一名组员继续回答；按小组退 出的顺序，获得相应的得分。为了增加游戏的乐趣，每一位组员有获得一次免答机会。 若时间充裕，可以设抢答题目，放置旗子一枚，抢到旗子的团队，有资格回答问题。 3 、奔跑吧， XXX （第二天上午 8:30-12:00 ）） 在团队的协助下，完成五项指定的任务及撕名牌活动，获取相应的分数。 1)  完成任务： 任务一：上传下达翻纸牌 全队组员参加本次任务。全部队员与队长相隔 10 米面对面，队长面前放置 13 张扑 克牌，队友需来回跑，按顺序按出扑克牌 1-13 ，每次每人只能翻一次，必须按顺序 翻出扑克牌，最快翻完获胜。前三名将获得相应的分数， 倒数第一第二名则扣罚分数。 任务二：风火轮 每个小组配有相同的报纸和透明胶、剪刀；利用有限的物资，在短时间内制出一个 与团队相同人数大小的纸轮，而后所有学员站至纸轮内，通过教练规定的线路。 任务三：拯救人质 全队人员通过运用一根竹竿和两根根木板翻越两米高的电网，过程中任何一名队员 不可以触碰电网，否则团队必须重新开始。目的：团队策划、团队信任、团队精神。 任务四：搭帐篷比赛 找一个比较复杂的帐篷。记录各队达帐篷和收好帐篷的时间，按实际长短排列给予 一定的分数。目的：培养团队的协助性 任务五：一致通过 主持人说一个词语，可以是体育运动也可以是动物等，要求团队每个队员在同一时 间做一个动作来表达这个词语，要求必须全队人员所做的动作必须相同（类似） ，在 动作开始前，可以由领队用一句话提醒队员，以便达到统一性。时间设定为三分钟， 以合格动作的数量多少取胜。目的：领队的综合表达能力，队员的理解统一里。 任务六：福尔摩斯： 让队员观察一