聊城大学大学生社团联合会2013年工作计划要点.doc

聊城大学大学生社团联合会2013年工作计划要点 2013年校社团联合会将在学校党委的领导与校团委的具体指导下，继续坚持以“繁荣校园文化生活,提高学生综合素质”为宗旨,创新理念，开拓进取，以建设精品社团为目标，充分发挥大学生社团在校园文化建设中的主力军作用，以团结务实的工作作风促进我校校园文化建设更上新台阶。 一、编订《聊城大学社团工作手册》，建立健全社团管理规章制度 在总结以往经验基础上，建立健全社团管理各项规章制度，编订《聊城大学社团工作手册》。具体而言，主要建立健全《聊城大学社团管理规定》、《聊城大学校社联办公室管理规定》、《聊城大学社团纳新管理规定》、《聊城大学社团换届管理规定》、《聊城大学社团宣传管理规定》、《聊城大学大学生社团联合会例会制度》、《聊城大学社团工作评分细则》、《聊城大学星级社团评估细则》等规章制度及评议细则。逐步规范社联、社团学生干部的日常行为，建立起有效可行的奖惩措施。通过校社团联合会网站及时公布月度优秀社团学生干部、明星理事长、优秀会员、优秀大学生社团等。通过树立典型来激励社联、社团学生干部积极努力工作。 二、开展丰富多彩的社团文化活动，营造良好的校园育人环境 1.积极组织开展社团主题教育活动。以学习宣传党的十八大精神为主线，紧密结合中国特色社会主义宣传教育，组织开展形式多样的“我的中国梦”主题教育活动，引导青年学生践行社会主义核心价值观，着力培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，促进学生德智体美全面发展。组织开展爱校荣校主题教育活动，引导青年学生参与学校建设发展。 2.开展丰富多彩的校园文化活动。辅助校团委推动露天电影活动常态化发展，积极建设聊大“青春梦”剧场，继续大力开展高雅艺术进校园活动，举办第四届社团文化节，积极组织社团参加社会实践活动。 三、推动社团“五个一”建设，努力打造精品社团 1.为进一步加强对我校社团组织体系的规范建设，保证我校社团平稳健康发展，校团委结合我校社团自身实际，提出了对社团的“五个一”要求，即每个社团都要有1个特色鲜明的会标、1名以上专业指导教师、1套规范的规章制度、1-2个特色精品活动、1支精干的社团工作队伍。本学期校社联将着力做好落实对社团的“五个一”要求的收尾工作，及时汇总，整编成册。 2.推行“社团精品活动扶持计划”，依托社团优势资源，丰富活动内容，创新活动载体，打造社团精品系列活动，从而提高我校社团知名度。鼓励我校社团积极参与全省大学生科技文化艺术节、第二届大学生创意文化节和第十三届大学生课外学术科技作品大赛，以及与本社团发展密切相关的其他省级以上重大活动，并力争取得好成绩。 四、不断创新社团工作体制，努力做到“四个完善” 1.完善校社联工作程序。针对各部处的工作特点，为提高工作效率，减少失误，采取日常工作责任到人的形式，简化工作流程。不断完善办公室值班制度以及例会制度，加强部处内部以及各部处之间的交流互学互助互促进，激发活力，形成合力。 2.完善建议、监督、检举和咨询机制。社团联合会各项工作应该做到公开、透明、公平、公正，通过校社联网站、主席信箱、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参与监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的认识和了解。 3.完善社团的评议机制。策划成立社团评议委员会，不断加强对社团的指导以及评议，引入奖励竞争机制，提升监督机制，促进组织机构的有效运行。 4.完善社团活动审批制度，加强对社团的有效管理。没有依次经过院分团委、校社联、校团委审批通过的活动，一律的不得以社团的名义举办，违者将按照相关规章制度惩处。 五、安全运用各级网络平台，增强社团活动宣传力度 近年来，随着互联网的飞速发展，利用网络扩大宣传对于社团已经成为一种趋势。 1.完善社团宣传管理规定中的关于网络宣传的部分，一经制定并审核通过后，各社团务必按照规定运用网络平台进行宣传。 2.运用好现有的网络平台，例如新青年网站、校社联网站、社联官方微博等，打造自己的网络平台，拓展校社联与广大同学们的互动渠道和“学习与分享”实践平台，让更多的同学们更加深入地了解社团，及时准确地大学生的思想状况，并迅速做出反应，为社团更好的架起一座新的桥梁。 六、积极推动社团学生干部建设，为校社团联合会储备力量 结合我校大学生社团独有的发展特点，着力培养社团学生干部具有坚定的政治素质、过硬的业务水平、较强的团队精神和突出的工作能力。 积极推动社团学生干部建设体制。严格选拔机制，在选拔社团干部的过程中应形成正确的用人导向，激励广大社团干部在各自的岗位上，人尽其才，通过干部选拔达到培养人、塑造人的目的。强化培训机制，广泛培养社团后备干部，有针对性地进行社团内部建设、社团管理、工作艺术和方法的强化训练，通过讲座、报告、交流等形式提高他们的理论修养和知识积累，并指导其将理论运用于实践。完善