8D报告测试试卷.docx

深圳市浩天电器有限公司 8D 测试试卷 姓名： ______ ____ 职称： ___ ______ 得分： __________ 一 填空题：（每题 3 分，总分 30 分） 1、纠正措施是为了消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所 2、 是为了消除潜在不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。 3、纠正是为了消除 的不合格所采取的措施 4、对不合格产品进行返工，再冲一次，应该是 。 5、原因分析及长久措施 回复 6、针对要求回复的 必须采用 7、对 5M1E进行排查 、 、 、 、 、 8、 （快速解决）以防止问题在客户端发生 9、 8D方法可适用于 ，而且能促进相关目标的各部门间有效的沟通 10、 PDCA在品质术语中 Ｐ代表 _ Ｄ代表 _ Ｃ代表 _ Ａ代表 _ 。 二 选择题：（每题 2 分，总分 10 分 1 、8D成立年间应该是（ ）； A 1986 年 B 1987 年 C 1985 年 D 1984 年 2 、福特（ ）； A 1520 军事管理标准 B 1530 军事管理标准 C 1250 军事管理标准 D 1502 军事管理标准 3 、5W2H正确答案是（ ） 何人. 何时. 何地. 何事.为何. 几何. 多少 B 何人.何时. 何地. 何事.为何. 如何. 多少 C 何时.何人. 何事. 何地.为何. 多少. 几何 D 何事.何时. 何地. 何人.几何. 多少. 如何 4、分析原因使用的 ( 特性要因图 ) 组成应该是（ ） A 人员.材料. 工具. 设备. 测量.环境 B 人员 . 机器 . 材料. 方法. 测量. 环境 5 C 人员.机器. 材料. 方法.环境 D 人员 . 设备 . 材料. 方法. 测量 、临时措施回复时间应该是（ ） A12个小时内B8 个小时内 C 24 个小时内 D 5 个小时内 三 判断题：（每题 2 分，总分 10 分） 1．8D 方法宜由公司各部门人员的共同投入，求得创造性及永久性的解决方案 （ ） 2．高技术人员面对问题不各自为政、自我本位主义，同样有效的解决各种问题 （ ） 3．快速圆满解决问题，提高顾客满意度，取得更多订单 （ ） 4．完成过程：小组成员必须具备专业技术知识 （ ） 5．预防再次发生就是将问题彻底解决 （ ） 四 问答题：（每题 10 分，总分 50 分） 深圳市浩天电器有限公司 8D 测试试卷 姓名： ______ ____ 职称： ___ ______ 得分： __________ 一 填空题：（每题 3 分，总分 30 分） 1、纠正措施是为了消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所 2、 是为了消除潜在不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。 3、纠正是为了消除 的不合格所采取的措施 4、对不合格产品进行返工，再冲一次，应该是 。 5、原因分析及长久措施 回复 6、针对要求回复的 必须采用 7、对 5M1E进行排查 、 、 、 、 、 8、 （快速解决）以防止问题在客户端发生 9、 8D方法可适用于 ，而且能促进相关目标的各部门间有效的沟通 10、 PDCA在品质术语中 Ｐ代表 _ Ｄ代表 _ Ｃ代表 _ Ａ代表 _ 。 二 选择题：（每题 2 分，总分 10 分 1 、8D成立年间应该是（ ）； A 1986 年 B 1987 年 C 1985 年 D 1984 年 2 、福特（ ）； A 1520 军事管理标准 B 1530 军事管理标准 C 1250 军事管理标准 D 1502 军事管理标准 3 、5W2H正确答案是（ ） 何人. 何时. 何地. 何事.为何. 几何. 多少 B 何人.何时. 何地. 何事.为何. 如何. 多少 C 何时.何人. 何事. 何地.为何. 多少. 几何 D 何事.何时. 何地. 何人.几何. 多少. 如何 4、分析原因使用的 ( 特性要因图 ) 组成应该是（ ） A 人员.材料. 工具. 设备. 测量.环境 B 人员 . 机器 . 材料. 方法. 测量. 环境 5 C 人员.机器. 材料. 方法.环境 D 人员 . 设备 . 材料. 方法. 测量 、临时措施回复时间应该是（ ） A12个小时内B8 个小时内 C 24 个小时内 D 5 个小时内 三 判断题：（每题 2 分，总分 10 分） 1．8D 方法宜由公司各部门人员的共同投入，求得创造性及永久性的解决方案 （ ） 2．高技术人员面对问题不各自为政、自我本位主义，同样有效的解决各种问题 （ ） 3．快速圆满解决问题，提高顾客满意度，取得更多订单 （ ） 4．完成过程：小组成员必须具备专业技术知识 （ ） 5．预防再次发生就是将问题彻底解决 （ ） 四 问答题：（每题 10 分，总分 50 分）