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全套的工厂各项管理制度 知 须 厂 进 必须凭相关证件或证明经门卫同意核实后任何 人进入厂区，一、 方可进入，门卫有权对进厂者进行盘问和查验 身份，否则不予进厂， 不听劝告者，门卫应及时向上级或派出所报 告。 二、门卫接待来访者，要礼貌待人，主动送出 《来人登记表》进 有必要的可将证明其身份的有效证件留在门卫 处，行登记，办完事交 还本人。 对未刷卡又不出示证件本公司员工一侓凭工作 证刷卡入厂，三、 者，门卫有权阻止其进入厂区，并作好记 录，按有关要求进行处理。 四、严格执行出入厂区人员检查制度，严防公 司技术资料、原材 料、生产品以及员工财产丢失，门卫有权检查 出入人员，一有情况， 1 / 36 全套的工厂各项管理制度 立即报告。 五、来访者未经同意，不得翻阅本公司资料， 翻动物品和操作机 械设备，以及随意进入车间，仓库等工作场 所，否则一切后果自负。 六、本公司员工，不得随意搬动物品和违章操 作机器设备，要专 人专用，严禁在机器设备上和其它地方乱涂乱 画，要保管好，维护公 司的形象和利益，否则一切后果自负。 员工招聘管理制度 2 / 36 全套的工厂各项管理制度 一、遵循“公平竟争，择优录用”的原则。 二、按照《劳动合同法》的规定进行员工招收，严禁招用童工。 三、招收员工时要严格把关，身份证、流动人口计生证等证件要 齐全。 四、不得循私舞弊，弄虚作假。 五、坚持“德、智、体”全面考核，理论和实践相结合原则。 六、符合招工条件的先由人事部严格按照招工程序和规定办事， 进行综合素质考核，后由招收部门主管进行实际操作考核。 需在下午下班交到行政每天招收新员工的相关登记情况表，七、 办，办公室对新招员工履历表进行复查，以防违规或现象的发 生。 3 / 36 全套的工厂各项管理制度 则 守 工 员 以增强企业竞争能适应现代化科学管理，为了建立一 支高素质的员工队伍， 力，保证安全生产，提高企业效益，特制订如下守 则： 严格遵守本公司的作息时间，一、 旷工。早退、不 无故迟到、下班，按时上、 二、坚守岗位，严肃认真工作，不在厂区内大吵大 闹，高声喧哗，上班时不 擅自离岗、串岗；做到有事先请假。 严禁在生产厂区内任何做好防火防盗工作，时刻不忘 安全第一的原则，三、 、使用明火。下班后做好停机、关窗、熄灯、断电等 地方吸烟（办公大楼除外） 一系列防患事项。 其他员工未经培训合格批由专职人员负责操作和保 养，爱护生产设备，四、 准，一律不准违章操作。 4 / 36 全套的工厂各项管理制度 努力完成严格遵守工艺的操作规程，绝对服从领导的 正确管理与安排，五、 下达的任务和指标，力求做到保质保量按时完成。 不酗酒、做到不赌博、互尊互敬，和睦相处、团结友 爱、讲求精神文明、六、 不看黄片和黄刊、不贩毒、不吸毒、不欺负他人、不打 架斗殴、不无理取闹，做 一个有道德观念、集体观念、遵纪守法的好员工。 在厂区范围内，自觉保管好工作证，统一化的形象， 维护本公司标准化、七、 无论上班，还是下班一律佩戴工作证。 未经有关领导批准不准带外人员工带行李出厂要自觉 接受门卫的检查，八、 进厂及留宿。 九、讲究卫生，不随地吐痰、违禁吸烟、乱丢烟蒂、 乱倒垃圾、乱倒污水； 不随地大小便，积极配合公司环卫人员维护生产生活 区域的环境卫生。 十、全体员工要爱护厂内一切公私财产，包括花草、 树木等，积级配合公司 做好消防安全保卫工作，勇于同浪费、破坏和偷窃行 为作斗争。 若有严守公司商业机密，全体员工应严格遵守公司的 各项规章制度，十一、 违者反劳动纪律，玩忽职守，无理取闹，影响生产、生 活秩序，损害公司利益，