(完整版)从业人员安全教育培训、考核制度.docVIP

从业人员安全教育培训、 考核制度 一、 对入厂新工必须按照国家的规定进行企业、 车间、班组的三级安全教育，以保证从业人员必要的安全生产知识， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能，并经考核合格后方可上岗。 建立安全教育培训台帐，认真做好培训记录。 二、 变换工种或岗位的员工， 上岗前必须进行岗位操作规程的教 育学习，按新工入厂的要求进行安全教育。 三、 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得特种作业操作资格证书， 方可上岗操作。 每年必须接受有针对性的安全培训，并按规定的时间进行复审。 四、 企业主要负责人、 安全管理人员应经有关部门培训、 考核合 格，取得安全资格证书。 五、 班组可根据实际情况举办不同形式的安全教育活动。 六、 企业负责人每月进行不少于一次的安全讲话。 七、 各班组每天班前对各成员进行十分钟的安全教育， 增强员工的自我保护意识。 八、 对上级各部门下发的有关安全生产的政策、 规章、规定、文件，企业必须及时组织员工学习， 使国家的精神传达到每一个员工。学习要有记录。