服装厂裁剪车间学习培训学习材料.docVIP

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  • 2020-11-02 发布于山东
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裁 剪 车 间 培 训 材 料 裁剪车间是成衣生产过程中重点,第一道工序,各工序要严格把好关,保质保量给缝制车间提供 优良的裁片,因此,裁剪各工序要有高度的责任心,严格执行各工序要求。 验布 在正式铺布之前须对所有布料进行数量、幅宽、质量上的抽检,及时把住面料关卡,发现布料问题 及时报告,避免开剪后出现无法挽回的质量问题,这是批量裁剪的重要关口。 一、面料检验: 利用验布机对来料质量进行检验是裁剪生产的第一步,是提前发现布料质量缺陷,避免因面料质量 问题影响车间流水生产的重要手段。面料检验应固定专人负责,对以下问题进行检验 : 1)是否短码; 2)幅宽是否标准; 3)是否有抽丝、粗纱、色纱、破洞、色差、色档、印染着色不匀、接头过多等不良现象; 4)是否存在布边宽窄不一或布边过紧、过松现象; 5)是否存在纬斜现象; 6)确认面料反正面; 标识检验;检验出厂标签上的品名,色泽,数量及两头印章,标识是否完整,做好记录。二、注意事项: 1、发现问题后应进行以下处理: ①发现面料短码,应根据检测数据计算出短码率,并及时报告跟单经理;由跟单经理负责与客户联 系,以便计算实际到料数量和衬料数量; ②发现面料有残次现象,应及时报告跟单经理,由跟单经理与客户联系,按客户确认意见操作。 2、面料检验结束后,由面料检验员如实记录面料抽验情况,填写《面料检验表》备案。 裁剪分配方案的制定 由于服装企业生产时,往往要一次加工数千件或数万件相同款式、规格的成衣,且各个规格,颜色 的产品数量又不相同,因此在实施面料裁剪之前,一定要确定裁剪工作如何进行,才能以最少的劳动量 完成生产任务的要求,而不能毫无计划的盲目裁剪而造成不必要的浪费。因此,首先要进行的工作是制 定裁剪方案。 一、方案制定的原则: 1、符合生产条件,首先要了解面料的性能、裁剪设备的情况、加工能力的大小等生产条件,然后 根据这些条件确定出铺布的最多层数和排版的件数等。①由裁剪设备的加工能力(电剪刀)、面料的性 能及服装档次等条件决定铺料层数。②由裁床的长度、操作人员的配备及每件服装平均用料等情况决定 每层面料铺排件数。 2、提高劳动效率:在确定裁剪方案时,要尽量考虑节约人力、物力和时间,以提高劳动效率。 3、节省面料,排料方便:几件不同规格的服装进行套裁,比只裁一件服装的面料利用率大。大、 小号套排要比大号小号分别套排时的面料利用率高。 二、方案制定的方法:班组长对所下达令单,合理分配裁剪计划,分配时要充分考虑板皮长度、型 号搭配合理、铺放层数合乎工艺要求、配件件数正确、节约布料、保障效率等诸多因素。 主要常用的有比例法、分组法、并床法、加减法、取半法等。 1、比例法:适用于某种服装各规格件数间具有某种比例关系的情况。 如:单色生产任务规格 S M L XL 2XL 件数 100 300 300 200 200 如果是童装上下衣可分为 S/1 M/3 L/3 XL/2 2XL/2 一床排完板长约在 7-8M 左右,铺布可铺 100 层。 如果是成人服装 10 件 3 床板长会太长,可分为 2 床; S/1 XL/2 2XL/2 铺 100 层; M/2 L/2 放 150 层。(注:视情况而定,只举例说明如何分床)。 2、分组法:适用于各规格件数间虽不成比例关系但经适当分组,可转化为具有某种比例关系: 如: SMLXL2XL 0250250 第一种方法可分两床: 第一床: S1 M2 L1 M2 L 版前的准备工作; 根据样衣和工艺单,对照样板是否与样衣的衣片符合,零部件是否齐全,有无漏缺; 检查样板中各部横、直、斜的丝向规定方向是否准确; 掌握裁片质量标准,了解各部位丝向允许偏斜的程度; 明确特殊要求,如裁片的对格、对条等; 对面料进行布幅检验,为了预测准确,一般要量几个,量完后再去询问验布员,看是否与验布员所测得门幅一致,找出能供大量裁剪的幅宽进行排版。 检查面料的质量与面料的方向性,避免绒向(倒顺毛排版)与图案(方向排版)倒置,注意色差的影响,对边差和段色差要分别处理。 认定织物正反面及各档规格的用料定额。 根据生产作业通知单、面料性能和工艺要求合理分配裁剪计划,制定产品规格、颜色、数量的裁剪搭配单后进行排版。 2.排版原则: 先大后小:排料时,先将主要部件较大的样板排好,再把零部件较小的样板在大片的间隙中及剩余部分进行排列。 紧密套排:根据样板的不同采取直对直、斜对斜、凸对凹、弯与弯相顺、尽量减少样板之间的空隙,充分利用面料。 缺口合并: 有的样板具有凹状缺口, 但缺口内不能插入其他部件, 可将两件样板的缺口并在一起,使两片之间的空隙加大后中,排放的小片样板。 大小搭配:当同一版皮上要排几件衣服时,应将大小不同规格的样板相互搭配,统一排放,使样板不同规格之间可取长补短,实现合理用料

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