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- 2020-11-01 发布于天津
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渤海钻探工程公司
一般管理和专业技术人员能力评价表
编码:BT.3-01
姓名
性别
出生
年月
工作 政治
时间 面貌
文化
程度
毕业
院校
所学
专业
单位
职务
任职资格
专业技术岗
位
聘任情况
特殊岗位
特殊岗位持证情况
无
本年度(季度)从事菅理或专业技术工作情况
起止时间
工作项目名称、内容及本人所起作用
完成情况
奖惩情况
(时间、级 别、名称)
无
参加培训情 况(时间、 级别、名称)
无
评 价 结 果
档次划分
优 秀
合格
不合格
基层 单位 或部 门的 珠合 评价 意见
从员工应达到的与岗位要求相适应的最低学历要求、 专业技术职务资格或职
业资格等级要求、专业要求、工作经历、岗位培训、健康状况及履职情况、 安全与升控能为等方面抵行能力犊彳介
(盖章)
2014年3月10日
主管
单位
意见
(盖章)
2014年3月15日
保存部门:本表存入个人人事档案
保存期:长期
次年岗位安排意见
次年岗位安排意见
本年度工作能力胜任现岗位工作,建议次年继续从事现岗位工作(
本年度工作能力不胜任现岗位工作,建议调整工作岗位( )
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