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对口支援实施方案 篇一 : 对口支援工作实施方案 宜君县中医医院 对口支援工作实施方案 为了进一步深化我县卫生体制改革，为了加强乡镇医院人才培养和学科建设， 增强乡镇医院医疗服务能力，不断完善服务功能，提高乡镇医院医务人员的医疗技 术水平，保障农民身体健康，保证对口支援做工的顺利实施，《铜川市卫生局关于 印发 2012 年二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院实施方案的通知》 ( 铜卫社 发【 2012】2 号) 等相关文件规定，特制订我院《对口支援乡镇卫生院工作》的实 施方案。 一、加强领导，组织健全 : 根据上级文件精神，为了加强管理，确保对口支援工作的顺利开展，成立对口 支援工作领导小组，具体工作由医务科组织实施。领导小组人员名单如下 : 组 长 : 沈福杰 副组长 : 马秀云 成 员 : 王晓峰 ( 医务科科长 ) 沈守卫 ( 外科主任 ) 王生辉 ( 内科主任 ) 李雪映 ( 药剂科科长 ) 刘秀玲 ( 医技科科长 ) 刘 巍( 急诊科科 长 ) 二、工作目标 : 我院对口支援工作要以广大农民群众的医疗卫生服 务需求为导向，解决乡镇医疗服务中的实际问题为突破口，以改善乡镇医疗服 务卫生环境与条件，缩小城乡医疗卫生服务差距，使广大基层群众享受到基本医疗 卫生服务。 1 / 8 通过有效对接，实现对乡镇医院的人才培养和学科建设，提高服务能力和管理 水平。加强对农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的识别、转诊和处理的能 力。帮助乡镇卫生院逐步实现农村居民一般常见病、多发病、地方病不出乡就能得 到较高水平的基本医疗服务的目标。通过对接帮扶，促进乡镇医院持续、稳定、健 康的发展。 三、工作任务 通过帮扶对接，指导农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，提高乡镇医 院的诊疗服务水平。通过组织查房、会诊、病历讨论、学术讲座、免费接收医务人 员进修学习等形式培训乡镇医院的医务人员，提高其业务素质。对乡镇医院的管理 提出建议，并帮助他们建立科室，并健全各项规章制度及技术操作常规，规范工作 流程。协助乡镇医院的发展建设，在人员、管理、技术、设备等方面给予相应的援 助。 四、支援形式 按照市卫生局的部署，确保一个工作年度内一个卫生院培育成功 2 个或以上的 技术项目。领导班子成员至少每 1 月一次，去所在受援单位沟通，了解情况，帮助 他们解决实际困难，并对医疗 队工作存在的不足之处及时整改。科主任和所支援单位的科室随时联系，及时 沟通，及时接受所受援单 位的会诊邀请，帮助他们解决疑难病症的诊断和治疗。医院保证每个医疗队由 三人组成，到所支援的各个乡镇医院实行帮扶支援，每期帮扶人员派驻乡镇卫生院 时间不应少于 10 各月，采取技术指导、技术协作、建立实习进修基地等形式，在 学术交流、双向转诊、业务骨干培养、帮助组建科室、建立规章制度、规范工作流 程等方面广泛合作。 五、保障措施 2 / 8 1( 落实责任机制。签订支援医院和受援医院《支援协议书》，召开对口支援工 作对接会。按照《协议书》签订内容建立对派出医务人员工作的考核目标，将其纳 入科室或个人的年度综合考核目标内容。 2( 有计划的选派本年度拟晋中级、副高级、正高级职称的专业技术人员到帮扶 医院进行技术服务，服务时间 10 各月，建立按期轮换机制，保证受援医院长期有 派驻人员帮助工作。 3( 下基层服务医务人员，要服从组织分配，服务时间不到 10 个月的，本年度 不允许参加职称晋升。派驻人员要接受受援医院的管理，遵守受援医院的规章制 度，受援单位要对派驻人员的工作情况如实反馈，配合支援医院的考核工作。 4( 从实际工作出发，注重实效，不搞形式主义，不以营利为目的，在对口支援 期间，支援