中医类别住院医师规范化培训考核册.docxVIP

中医类别住院医帅规范化培训考核册 单位 姓名 科另U 医务科制 1、 本册供中医类别住院医师规范化培训考核登记使用， 由医务科负责保存。 培训周期结束后，本册与中医类别住院医师规范化培训记录手册相应存入个人业 务技术档案。 2、 本册由各科考核小组在院继续教育主管部门指导下，按照中医类别住院 医师规范化培训计划所规定的项目和学分标准， 以中医类别住院医师继续教育记 录手册为依据，认真进行考核登记。 3、 住院医师每科轮转结束，均须考核登记。考核工作应在轮转结束后三天 内完成。 4、 中医类别住院医师第一、第二阶段培训结束，临床实践、医学理论和思想 政治、工作态度分别达本阶段标准学分的 90%以上者，由院继续教育主管部门 进行综合考核。第一阶段综合考核合格方可进入第二阶段培训，全程总分不合格 者需延期至合格。综合考核为总分 90%以上为合格。 姓名 性别 学历 昭 八、、 片 毕业院校及所学专业 毕业时间 继续教育起始时间  考核内容 赋分标 准 评分标准 得分 政治思想 工作责任心、无差错 20分 差错一次扣10分，重大医疗纠纷扣20 分 服务态度、沟通能力 10分 有效投诉一次扣5分 医德医风、廉洁行医 10分 违规一次扣5分 团结协作、遵守制度 10分 违规一次扣2分 临床实践 轮转时间和科目 20分 轮转时间每少1天扣1分 掌握病证数量 30分 抽查登记册记录及病历，每少 1病证 扣2分 掌握病种数量 30分 抽查登记册记录及病历，每少 1病种 扣2分，参与诊疗轮转科室病例数不 少丁 10例，每少1例扣1分 医疗文书书写质量 30分 甲级病历率＞ 90% 衍*降5吩口 1分， 丙级病历』、得分；门诊处方、化验单、 放射申请单抽查每发现1份不合格的 扣0.1分 掌握轮转科室要求的 基本技能 30分 科室考核小组根据平时表现打分 医学理论 出科理论考核 25分 按100分卷折计 读书笔记（《培训细则》 规定书目） 15分 科室考核小组根据实际情况打分 参加医院规定的培训 和学术活动 10分 到会率＞ 75%每卜降5吩口 2分 考勤 培训期间除享受国家法定的节假日（不含产假）夕卜，事假每天扣除总学 分1分 教为它力：优□良口中□差口； 参加各种科研情况：有口无口 所在科室意见： 指导老师签名： 科主任签名： 年 月 日 轮转科室名称: 共个月  考核内容 赋分标 准 评分标准 得分 政治思想 工作责任心、无差错 20分 差错一次扣10分，重大医疗纠纷扣20分 服务态度、沟通能力 10分 有效投诉一次扣5分 医德医风、廉洁行医 10分 违规一次扣5分 团结协作、遵守制度 10分 违规一次扣2分 临床实践 轮转时间和科目 20分 轮转时间每少1天扣1分 掌握病证数量 30分 抽查登记册记录及病历，每少 1病证扣2 分 掌握病种数量 30分 抽查登记册记录及病历，每少 1病种扣2 分，参与诊疗轮转科室病例数不少丁 10例， 每少1例扣1分（医技科室参照此标准打分） 医疗文书书写质量 30分 甲级病历率＞ 90% 衍*降5吩口 1分，丙级 病历小得分；门诊处方、化验单、放射申请 单抽查每发现1份不合格的扣0.1分 掌握轮转科室要求的 基本技能 30分 科室考核小组评分占50%医院技能考核成 绩占50%未完成规定例数每少1例扣0.5 分。 医学理论 出科理论考核 25分 按100分卷折计 读书笔记（《培训细则》 规定书目） 15分 未按规定完成精读书目，每少1本扣2分 参加医院规定的培训 和学术活动 10分 到会率＞ 75%每卜降5吩口 2分 考勤 培训期间除享受国家法定的节假日（不含产假）夕卜，事假每天扣除总学分 1 分 注 上述项目扣分均为扣完为止 教为它力：优□良口中□差口； 参加各种科研情况：有口无口 阶段考核结果：通过口未通过口 医务科意见： 负责人签名： 年 月曰 科别: 共 个月  中医住院医师规范化培训第二阶段临床考核表 姓 名 参加工作时间 专业 毕业院校 学历 项目 评分依据 评分标准 实得分 一、技能考核 舌诊 （10 分） 1、对舌体、舌质、舌台辨认准确 7 2、对舌象临床息义分析得当 3 脉诊 （10 分） 3、手法准确、熟练 7 4、对脉诊诊断要点及临床意义回答分析正确 3 认穴 （10 分） 5、穴位定位准确 6 6、穴位功能主治分析得当；穴位操作要点回答正确（仅 限针灸专业） 4 急诊抢救 （10 分） 7、操作要点正确、动作熟练 5 8、在规定时间内完成抢救过程且抢救成功 5 辅助检查判 读 （10 分） 9、对辅助检查结果判读准确 6 10、对判读结果的临床意义分析得当 4 一、中医辨证论治能力考核 中医诊断 （10 分） 1、中医病名诊断准确 5 2、中医证型诊断合理 5 辨证分析 （