公司部门岗位工作职责及任职基本要求.pdfVIP

精品文档 部门工作职责 企业管理部工作职责： 一、负责员工的招聘录用；负责员工劳动合同、劳动工资、考勤 奖惩、考核分配等管理工作；负责员工的社会保险办理和管 理工作。 二、了解掌握公司的工作动态和经营情况，牢固树立服务观念， 做好后勤保障工作。负责员工食堂的运作和管理，做好日常 伙食供应；负责公司上下班接送车辆的管理，注重行车安全； 负责承办好公司员工有关福利方面的工作。 三、负责会同部门抓好公司级各项管理制度的制定和落实。负责 文件收发、文书档案、公司行政印章和证件的管理工作；负 责公司场区的治安保卫、环境卫生管理工作。 四、做好办公用品、劳保用品及有关设备、资产的购置、维护、 使用等管理工作。 五、负责公司员工教育培训和人力资源开发工作；协助总经理室 提出公司用人、用工和分配制度改革以及企业激励、约束机 制的意见。 六、负责或协助做好公司及总经理室的对外接待、对外连络和对