中国移动广西公司新员工试用期岗位试用期考核表..docxVIP

中国移动广西公司新员工试用期岗位试用期考核表 姓 名 性别 出生年月 2寸相片 学 校 专 业 学历 单位 岗位 报到时间 用工来源 毕业生接收（）、社会专才招聘（）、内部竞聘（）、代理合同工招聘为合同工（/）、 其他（） 实习小结 签名： 年 月 日  考核内 容及权 重 考核项目 考核项目说明 各项满分 评分 学习能 力 主动学习 勤学好问，能迅速掌握基础知识。 20 主动思考 主动发现问题，分析问题，提出建议。 领悟能力 能准确理解上级的工作要求并准确执行。 工伯 度 服务意识 主动为内外部客户服务；积极解决客户的问 题。 20 主动性 工作积极主动，不推诿，敢于承担责任；有强 烈的进取心，积极面对压力和挑战。 遵纪守法 遵守法律法规和公司各项规章制度。 例如：出 勤和遵守纪律等情况。 工作能 力 执行力 努力克服困难，坚决执行上级交办的任务， 工 作落实到位 30 团队协作 能力 积极协助团队达成工作目标；主动帮助他人， 善于团结问事，并愿意为团队荣誉而付出努 力。 沟通能力 能正确理解工作目标，积极表达自己对工作的 意见和建议，与其他员工在工作中配合良好。 创新意识 主动思考，积极提出合理化建议。 工作表 现 目标达成 按时完成上级交办的各项工作任务 30 工作质量 工作完成的数量和质量。 工作难度 工作挑战性、复杂性、困难程度。 实习部 门考核 意见 总分 部门/室经理： 年 月曰 单位负责人签字： 年 月 日 岗位实 习考核