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- 约 54页
- 2020-11-02 发布于浙江
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;;目 录;全省业绩4-5月进入调整期;太原本部队伍面临挑战;;如何走出低谷,再现雄风?;目 录;明确推动节奏 统一基本标准固化专项措施 规范会议经营;项目总体概述;一、项目目标
1、 加强团队基础管理工作建设,实现常态经营制式化
2、 推动业务持续、稳定、健康发展;
二、 项目内容
1、分公司将从“明确推动节奏”、“建立评价与工
作标准”、 “固化推动措施”、“规范会议经营”
四个方面着手推动周单元经营;
2、在推动过程中配合相应的职场布置、口袋书、工具表
格等,营造氛围、明确流程与措施、规范动作。;明确推动节奏;目 录;(一)渠道经理每周必做三件事
A、渠道拜访:对支行行长,一定要做到每周约见一次,汇报本周工
作成绩及公司最新政策动向,制定下周计划,寻求支援;
B、日志评选:评选本周日志填写优秀的人员,进行表扬鼓励;
C、渠道会议:组织所辖渠道分析问题,总结经营,规划下周工作;
时间:每周日下午15:00;具体时间;(二)营业部经理每周必做三件事
A、随时考虑增员:找适合自己团队的客户经理;
B、率先垂范:确保每周在本营业部率先开单,起带头作用;
C、重点对属员辅导:对客户经理的辅导,必要时进行家访;
时间:每周日下午16:00
;具体时间;(三)客户经理每周必做三件事
A、网点维
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