服装企业管理综合诊断思路.doc

企业管理综合诊断 目 录 A。基本目的及问题的提出 B。企业发展不同阶段中的成长危机 C。企业如何克服成长危机 D。综合诊断的思路和方法 E。职能管理输出效果与管理环节 F。案例 G。企业经营绩效评价系统软件演示 本次研讨的基本目的 交流多星综合诊断的思路方法 介绍多星综合诊断的应用案例 A企业： ?发展势头良好，2002年几千万奖金怎么发才 能真正起到激励作用？ … … B企业： ?1989年到1998年九年间产量增长了十倍； ?成本控制行业领先； ?而企业获利能力很低，为什么？怎么办？ 目 录 A。基本目的及问题的提出 B。企业发展不同阶段中的成长危机 C。企业如何克服成长危机 D。综合诊断的思路和方法 E。职能管理输出效果与管理环节 F。案例 G。企业经营绩效评价系统软件演示 企业在发展的每一个阶段都会 遇到管理问题 复杂 丧失活力危机 战略危机 控制危机 组织 规模 或复 杂度 成 长 危 机 内部秩序危机 生存危机 简单 第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段 第五阶段 年幼 组织年龄或成熟度 成熟 目 录 A。基本目的及问题的提出 B。企业发展不同阶段中的成长危机 C。企业如何克服成长危机 D。综合诊断的思路和方法 E。职能管理输出效果与管理环节 F。案例 G。企业经营绩效评价系统软件演示 企业如何克服成长危机 多 星 的 建 议 ?确立与企业目 ?确立中长