- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班主任工作管理办法
班级是学校教育工作的基本单位, 班主任是班集体的组织者, 是国家教育方针的贯彻执行者, 担负着培养社会主义建设者和接班人的使命,同时班主任承担一定的教学工作和沟通学校、社会、家庭教育之间联系的责任,在学生全面健康的成长中,起着导师的作用,班主任工作决定着学校教育工作的质量。 为加强班主任工作, 调动班主任积极性和主动性,结合我校实际情况 ,特制定本办法。
一、班主任的选拔与任用
(一)担任班主任工作的教师必须思想进步、作风正派、责任心强、爱护学生、吃苦耐劳、忠于职守、有严父之威、慈母之心。
(二)班主任任职资格:担任班主任的教师必须是专任教师。班
主任的选聘应根据年度招生计划及任务完成情况, 由教学教导处、 德
育处统一安排,报校长批准并任命,一般任期一届(五年) ,特殊情
况适当调整。
(三)聘任期间,由于班主任个人工作不到位、不尽职或工作严重失误,学校可免除其班主任职务。
(四)任职期间班主任享受相应的班主任津贴。
二、班主任的工作职责
(一)调查研究学生情况, 了解学生的家庭情况, 思想道德情况,学习情况,以及个性心理特点,兴趣特长,做好家访工作和学生的日常行为规范管理工作。
(二)组织管理班集体,班主任要依照教育方针,教育任务和学
生实际情况制定本班集体建设的目标, 建立班级常规, 培养良好的班
风,搞好班主任如下的日常管理工作:
、组织每周一次的班会;
、组织学生参加全校、年级组的活动;
、督促学生遵守《小学生日常行为规范》和学校的规章制度;
、督促学生上好正课、自习课、早操、晚自习,了解学生的学习情况和问题;
、了解学生的思想动态和心理特点、兴趣特长;
、与课任老师、班队干部、学生家长讨论班级情况、问题,研究解决方法、措施;
、处理班内突发事件;
、配合学生做好劳动值周工作。
(三)教育指导学生全面以展,为提高学生的思想素质,科学文
化素质,身体心理素质打下良好的基础。
、教育指导学生全面发展,对学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生热爱社会主义祖国,逐步树立为人民服务的思想和实现社会主义现代化的志向, 培养社会主义道德品质和良好的素质,遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》 。
、教育学生努力完成学习任务。帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩。
、教育组织指导学生参加学校规定的各项活动,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成劳动习惯,
卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。
、关心学生课外生活、指导学生参加有益身心健康的科技、文娱、社会活动。
、鼓励学生发展正当的兴趣爱好和特长,开展心理健康教育,促进学生个性的健康发展。
、做好本班学生的思想品德评定。
、加强学生法制教育,增加学生法制观念。
、建立后进生档案,做好后进生转化工作。
、负责联系、组织任课教师,商讨本班的教育工作情况,互通信息,协调各种活动。
(四)联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面的配合,共同做好学生的教育工作。
(五)订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。
、班主任计划要以教育方针为指导,贯彻学校教育工作的计划和要求,要符合本班的实际情况和特点,要全面、具体、突出重点。
、班主任要定期检查班主任工作计划的实施情况,通过检查发现问题及时加以调控。
、搞好学期、学年总结,通过总结,找出规律,不断提高工作水平。
三、班主任工作管理
学校实施对班主任工作的管理, 相关部门依据学校班主任管理办法,对班主任进行量化考核,每月一次,并确定班主任津贴等次及金
额。期末汇总出班主任及班级的量化成绩,产生优秀班主任、先进班
级。
四、班主任工作要点及量化考核内容
(一)教育工作
、根据党的教育方针,培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱社会主、热爱家乡、热爱学校、热爱父母的思想行为。
、根据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求,对学生进行日常行为规范的养成教育。
、对学生进行法制教育、安全教育及心理健康教育。
、对学生进行校纪校规的教育。
、组织健全班委会、队委会,并定期召开会议。
(二)教学工作
抓好全班同学的学习, 协调任课教师的工作, 具体事宜按教务处
要求执行。
(三)材料上交工作
、按时上交计划、总结及各种材料。
、客观公正及时认真的填写好学生档案、成长记录卡。(四)班会制度
、班主任要每周组织召开一次班会。
、班会要求有目的、内容及会议记录。
、德育处对各班班会召开情况进行检查并作出记录。(五)校、家共建工作
、积极、主动作好校、家共建工作。
、经常与家长保持联系,及时向家长通报学生的在校情况,并认真听取家长对学校工作的建议或意见。
、每学期召开好二次以上的家长会 (家长学校上课),家长会(上课)要有内容并有针对性,作好记录。
原创力文档


文档评论(0)