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附件二 南京市民办职业培训机构年检评估表 培训机构：(盖章) 评估 项目 评估内容 标准分 评估标准 自评情况 自评 分 评估 得分 备注 招生广告、简早典 实程度 10分 完全真实得9-10分；真实得7-8分； 基本真实得5-6分。 社会 信誉 (50) 社会竞争行为 10分 规范得9-10分；基本规范得7-8分。 收费规范度 10分 规范得9-10分；基本规范得7-8分。 合同信守程度 10分 极局待9-10分；较周待7-8分；一般 得5-6分。 依法办学情况 10分 很好侍9-10分；，般侍7-8分。 领导班子状况 5分 健全得5分；基本健全得4分；一般 得3分。 管理 水平 (25) 日常制度建设情况 5分 健全得5分；基本健全得4分；一般 得3分。 学生管理制度建设 情况 5分 健全得5分；基本健全得4分；一般 得3分。  制度执行情况 5分 严格遵照执行得5分；基本遵照执行 得4分。 教学管理水平 5分 优秀侍5分；良好侍4分；一般侍3 分。 资况^) 师状(1 一体化教师占教师 总数的比例（单 位：%） 5分 10以上得5分；6-10 （不含10）得4 分；3-6 （不含6）得3分；1-3 （不 含3）得2分；1以下（不含1）得1 分。 专职教师占教师总 数的比例（单 位：%） 5分 50以上得5分；30-50 （不含50）得 4 分；20-30 （不含 30）得 3 分；10-20 （不含20）得2分；10以下（不含 10）得1分。 从事职教教学 10 年以上教师比例 （单位：%） 5分 50以上得5分；40-50 （不含50）得 4 分;30-40 （不含 40）得 3 分；20-30 （不含30）得2分；20以下（不含 20）得1分。 办学 条件 （10） 年培训人数（含学 制教育学生）（单 位：人） 5分 5000以上得5分；3000-4999得4分； 1000-2999 得 3 分;700-999 得 2 分； 200-699 得 1 分。 实训设 备价值 （虽位： 万元） 制造业 类 5分 200 以上得 2.5 分;150-200（不含 200） 得 2 分;90-150（不含 150）得 1.5 分;50-90（不含90）得1分;50以下（不 含50）得0.5分. 服务业 类 80以上得2.5分;50-80 （不含80）得 2 分；30-50（不含 50）得 1.5 分；10-30 （不含30）得1分；10以下（不含 10）得 0.5 分。 合计 100分 注：1.相关指标说明见民办职业培训学校年检评估标准。 2.经评定达到办学必要条件指标要求，且培训规范性指标评分总分大丁 60分的为年检合格学校 南京市职业培训机构年检评估标准细则 评估 项目 评估内容 标准分 评估标准 指标说明 评估有关要求 社会 信誉 (50) 招生广告、简章 真实程度 10分 完全真实得 9 —10 分;真实得7—8分； 基本真实得5— 6 分。 1、 完全真实：招生广告、简章的内容 90恕上与 事实相符； 2、 真实：招生广告、简章的内容 80咖上与事实 相符； 3、 基本真实：招生广告、简章的内容 70恕上与 事实相符。 1、 招生间早、广口 TH口报万 动部门备案，查看培训机构的 招生简章、广告相关资料； 2、 招生简章、广告投诉受理 的情况； 3、 相关媒体刊登的广告内容。 社会竞争行为 10分 规范得9-10分； 基本规范得7— 8 分。 1、 规范：严格按法律、法规公开公平■参与兑争， 无贬低其他学校等行为； 2、 基本规范：基本按法律、法规公开公平■参与克 争，基本无贬低其他学校等行为。 1、 根据日常管理中掌握的情 况； 2、 投诉受理的情况。 收费规范度 10分 规范得9-10分； 基本规范得7— 8 分。 1、 规范：收费严格按照法律规定及南京市物价部 门批准或备案的标准，完全公开、透明，多年来无 任何违规收费现象； 2、 基本加范：攵费基本按照法律规定及南京市物 价部门批g备案的标准，能基本做到公开、透明， 近三年来无任何因违规乱收费受到处罚的记录。 1、 南京市物价部门批准或备 案的收费标准并公小； 2、 随机抽取收费发票存根查 验； 3、 向培训学员了解缴纳费用 桔况。  合同信守程度 10分 极高得9-10分； 较高得7—8分；一 般得5 — 6分。 1、 极高：完全兑现与教职工签署的劳动合同，以 及与学生签署的培训、推荐就业合同，具有极高的 合同信含； 2、 较高：多数情况下能兑现与教职工签署的劳动 合同，以及与学生签署的培训、推荐就业合同，具 有较局的台同信含； 3、 F：能够基本履行与教职工签署的劳动合同， 以及与学生签署的培训、推荐就业合同，具有一定 的合同彳言昔。 1、 查看与