劳动争议仲裁申请范本-(优质文档).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
合同编号: 劳动争议仲裁申请范本 甲方: 乙方: 20 年 月 日 申诉人:XXX,女,1980年10月2日出生,住武汉市汉阳区XXX号。 第一被诉人:武汉XXX股份有限公司 住所:武汉市经济技术开发区XXX 法定代表人:XXX 第二被诉人:武汉XXX有限责任公司 住所:武汉市经济技术开发区XXX街 法定代表人:XXX 请求事项: 1、 解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同; 2、 由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金 11613.8元; 3、 由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金 11974.45元; 4、 由被诉人连带向申诉人支付违约金 3000元; 5、 由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险; 6、 仲裁费用由被诉人连带承担。 事实与理由: 申诉人丁 2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期 3年的劳动合同,2004年3月19 日合同期满后双方分别丁 2004年3月和2007年3月乂续签了为期3年的合同,合同丁 2020 年3月19日到期。2002年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉X X X 有限责任公司工作,仍丁第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、 配浆、dcs操作员、行政文员等工作。 在合同履行期间,被申诉人违反合同关丁工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加 点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从 没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申 诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还 多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口 头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。 为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 武汉市劳动争议仲裁委员会 申诉人: 签合同的注意事项如下(使用时请删除): 一、 在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构,应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合 同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确,便丁履行。 四、 约定违约条款。 五、 约定争议管辖权条款。 六、 明确合同签订地。 七、 约定担保条款(视具体情况而定)。

文档评论(0)

189****2507 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档