单位为员工写个人鉴定-模板.docxVIP

单位为员工写个人鉴定 个人鉴定怎么写 和个人小结一样，个人鉴定是个人对自己在一定时期内的工作，学习以及 政治思想方面的实际表现进行鉴定和评定后所形成的书面材料， 也是组织人事部 门考察，选拔和使用十部的依据和凭证。 公务员转正之前，十部被提升、任职之前都需要有一份个人鉴定，每年年 终每个公务员都要对自己有一个小结（个人小结也届个人鉴定，只是一般时间上 较个人鉴定短），有些同志苦于无从下手，不知道个人鉴定该有哪些内容，也有 的同志千篇一律，今年是这些内容，明年还是这些内容，这次是这些内容，下次 也还是这些内容。实际上个人鉴定也是十分重要的，它既是上级领导对一个同志 文字水平的测试，形成材料的个人小结或个人鉴定，也是个人人事材料的重要内 容之一。 个人鉴定的内容所涉及的工作时间， 有些是组织人事部门事先要求的；个人 小结的内容所涉及的时间较个人鉴定的短， 个人小结一般情况下只写一年来的工 作情况。 个人鉴定一般由标题，被鉴定人基本情况，鉴定内容，结尾等四个部分组 成。 1、标题 个人小结的标题一般是直接标题文种，既“个人工作鉴定”或“个人工作 小结”。 2、被鉴定人的基情况 这部分是被鉴定人自然情况的介绍，要写得简明，准确无整。一般包括其 姓名、性别、年龄、民族、政治面貌，职务或职称，以及经历等项内容。对于这 些内容，要注意不能采用填表式的系列方式，而应将其有机地融于一段完整的说 明性文字之中。还要注意书写的准确性和规范性。 例：我叫李XX,男，汉族，19XX年生人，中共-党员，大学文化，1982 年参加工作，1986年从事公安工作，先后在xx县公安局xx派出所，治安科， 看守所工作，现任看守所长。二级警督。 写经历要选择地写，选取其从事某项工作时间较长或者与政治活动密切相 关的经历事项，作出重点反映了，鉴定内容。 有些同志往往乎视这部分内容，直接写现实表现，让阅者看完才知道谁是 作者，有时对作者情况还不了解。有些同志认为单位不大，领导对每个同志都认 识，每年都要写个小结，象例行公事，前面的被鉴定人基本情况就省略了。其实， 不管是个人鉴定或是个人小结，被鉴定人基本情况是不能省略的，大部分的鉴定 或小结都要装入个人人事档案，是一件非常严肃的事情。 3、鉴定内容。 鉴定内容包括二个部分，一是对对个人评价部分。是个人鉴定撰写的“重 心”，它要求本人对自己在一定时期内容方面的实际表现和优缺点，作出客观， 准确，完整的评定。 撰写这部分内容，要注意讲究层次顺序，不能杂乱无意。最好分条陈述， 用序号标明层次，采用“自描”手法，分别从政治素质，业务能力，工作态度， 工作实绩和廉洁自律（即通常所谓德、能、勤、绩、廉）等五个方面加以表现，以 便给人以全貌的了解。 政治素质主要指被鉴定人的政治思想表现怎么样，政治立场，政策水平如 何。写这部分的内容，要结合全局统一开展的思想政治教育活动， 在活动中做了 哪些工作，取得了哪些收获和感受等。要写得切合实际，有新意，不能老一套， 用几句很笼统生硬的话对付一下。 业务能力，主要包括其组织能力，管理能力，协调能力，决策能力，领导 能力，表达能力（语言、文字）。并不是所有人的个人鉴定都要涉及以上内容，如 果是一名普通民-警，就不一定要涉及决策能力和组织能力。写作业务能力时， 要切合实际，让人看了可信。平时如何加强业务学习也可以写进这部分内 容。 1 2 工作态度则指事业心的强弱，职业德道及为人民服务的公仆意识怎样。这 部分容易全写空话。对于这部分内容，不妨加一些领导和群众的反映，甚至有非 常典型的事例也可能加进去。 工作实绩则指工作的收获和效果。这部分内容以数字和事例为主，数字要 真实，事例要典型，取得了哪些荣誉、称号都可以写进去。 廉洁自律则指是否遵纪守法，是否做到坚持原则，秉公办事，公道正派。 如果是领导十部，要写出坚持原则的具体事例和相关数字， 写活是否在鉴定时间 内受到过党、政纪处分，所领导的单位是否有人受到过处分。