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- 2020-11-05 发布于重庆
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关于加强乡村干部队伍建设的调研报告——以职业道德为视角
“人才强则事业兴”,乡村事业的发展离不开高素质的干部队伍。关于如何加强干部队伍建设,中办出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,习总书记在全国组织工作会上关于“建立五个体系建设高素质干部队伍”作了重要论述,要着力打造一支忠诚、干净、担当高素质的干部队伍,这为我们如何加强乡村干部队伍建设提供了指导思想和根本遵循。本文以建设“三新”干部为目标,从自身经历和行业为切入点,从职业道德对乡村干部队伍建设重要性出发,通过对新形势下乡村干部队伍职业道德失范现状进行认真分析,查找存在的问题,深入分析原因,提出相应的对策和建议,现就调查情况报告如下。
一、基本现状
随着我国农村事业不断发展,作为一名村干部,切身体会到农村基层干部作为国家在农村的骨干力量,在贯彻执行党的各项路线、方针、政策及促进社会和谐稳定等方面起着至关重要的作用,在打赢脱贫攻坚战、大力实现乡村振兴、全面实现小康社会过程中发挥着重要作用。如何建设打造一支思想政治过硬、能力素质高、全心全意为人民服务的村干部队伍,直接关系到脱贫攻坚、乡村振兴和社会治理,关系到全面建成小康社会及农业农村现代化。开展村干部调查研究,了解掌握当下村干部现状及存在问题,分析对策,努力打造一支执行力、战斗力过硬的干部队伍的关键所在。为此,结合我镇当下开展的村干部基本情况摸底现状,我们认为
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