员工对管理者的满意调查表.docxVIP

员工对管理者的满意度调查问卷 尊敬的同仁：您好！ 为了提升公司的管理水平，我们在此需要您对您酒店管理人员的管理工作提出您宝贵的意见和建议, 以便我们评估改善，请在您认为合适的选项上选择，谢谢！ 填表注意事项：请根据自已真实的意见填写问卷，可不用署名，您的意见将会被严格保密。 一、 责任心与纪律性 1、 管理人员能及时纠正我们出现的违规行为！ 。非常赞同 。赞同 。一般 。完全不赞同 2、 总是全身心地投入到工作当中 ，即使遇到困难也不懈怠！ 。非常赞同 。赞同 。一般 。完全不赞同 3、 能够以身作则成为我们下级的好榜样！ 。非常赞同 。赞同 。一般 。完全不赞同 4、 能够勇于承担因自身或下级过失而产生问题的责任！ 。非常赞同 。赞同 。一般 。完全不赞同 二、 主动性和创造性 1、 为达到工作目标而积极地争取领导、同事的支持！ 。非常赞同 。赞同 。一般 。完全不赞同 2、 能主动开展工作而并非一味等待我们下级提建议和汇报！ 。非常赞同 。赞同 。一般 。完全不赞同 3、 常在现有机制上提出有创新性的想法，并尝试推行落实！ 。非常赞同 。赞同 。一般 。完全不赞同 4、 善于发现资源，并进行整合、完善和加以利用！ 。非常赞同 。赞同 。一般 。完全不赞同 三、 工作能力 1、 能给我们详细介绍本行业发展情况、现状、行业特点等知识，有丰富的行业工作经验和资源！ 。非常赞同 。赞