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- 2020-11-09 发布于天津
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轮胎有限公司岗位
职责管理规定
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批准
人事类业务管理规定
JLE/B-H1-001
岗位职责管理规定
共2页
-10-12
1、 目的:明确公司、车间、科室、班组之业务职责与权限 ,有效高质履行各白职
责,保质保量如期完成公司交办的各项工作任务 ,制定本规定。
2、 适用范围:吉路尔公司所有岗位
3、 权责:
3.1、 总经理总揽全公司一切经营职责 ;领导公司实施 GB/T19001-标准和3C工厂 质量保证能力要求,向组织传达满足顾客和法律要求的重要性。建立质量管理体
系、组织机构,确定相应职责、权限和相互关系 ;主持制定工厂的质量方针、质量
目标并组织工作实施;主持管理评审工作,确保质量体系持续的有效性、适宜性和 充分性;根据市场需求的调查,对新产品开发进行决策,并对其正确性负责;积极地 为质量管理体系的各项活动提供充分的资源 ;负责任命管理者代表,批准发布公司
<质量手册 >;确定部门负责人的岗位任职要求,审批 <年度培训计划>。
3.2、 副总经理、生产厂长协助总经理统理有关全公司经营管理全盘业务。坚持
贯彻”质量第一”的方针,在确保产品质量的前提下,领导和完成各项生产任务; 组织均衡生产、文明生产,为保证和提高产品质量及产品标识和可追溯性创造良
好的条件;领导和组织工厂、各车间严格执行工艺规程或有关技术标准 ,严格工艺
纪律,减少不良品,确保产品质量;检查产品质量和质量指标完成情况 ,掌握质量动 态,检查质量计划的实施情况。
3.3、 企管办主任协助总经理、副总经理、生产厂长统理有关全公司经营管理全 盘业务;
3.4、 车间、科室主管协助厂长、企管办统理相关部门之经营管理业务 ;
3.5、 班长、科员协助车间、科室主管统理相关部门之经营管理业务 ;
3.6、 统计员、核算员协助车间、科室、企管办统理相关部门之数据管理业务。
3.7、 未按岗位说明书要求履行职责 ,相应部门主管有权按 <巡检、考核综合管理 规定 >、<绩效考核管理规定 >进行考核处理。
4、 定义:责任权限:指各负责人员必须负责完成之业务事项及可公开执行该业务 事项的权力。
5、 岗位说明书:详见岗位说明书
岗位职责目录表
岗位名称
所属部门
编亏
岗位名称
所属部门
编亏
销售经理
销售部
JLE/B-H1-001-01
外胎统计员
外胎车间
JLE/B-H1-001-26
生产厂长
生广办
JLE/B-H1-001-02
外胎标记员
外胎车间
JLE/B-H1-001-27
设备厂长
设备科
JLE/B-H1-001-03
外胎库管员
外胎车间
JLE/B-H1-001-28
供应科科长
供应科
JLE/B-H1-001-04
查胎工
压延车间
JLE/B-H1-001-29
企管办主任
企管办
JLE/B-H1-001-05
电工
设备科
JLE/B-H1-001-30
质检科科长
质检科
JLE/B-H1-001-06
炼胶维修工
炼胶车间
JLE/B-H1-001-31
车间主任
生广车间
JLE/B-H1-001-07
模具工
外胎车间
JLE/B-H1-001-32
人事科长
人力资源部
JLE/B-H1-001-08
保全工
外胎车间
JLE/B-H1-001-33
质检科副科长
质检科
JLE/B-H1-001-09
筛粉工序
再生胶车间
JLE/B-H1-001-34
车间副主任/助理
生广车间
JLE/B-H1-001-10
脱硫工序
再生胶车间
JLE/B-H1-001-35
销售员
销售
JLE/B-H1-001-11
精炼工
再生胶车间
JLE/B-H1-001-36
车间值班长
生广车间
JLE/B-H1-001-12
切胶、配料工
炼胶车间
JLE/B-H1-001-37
检验班长
质检科
JLE/B-H1-001-13
密炼工
炼胶车间
JLE/B-H1-001-38
采购员
供应科
JLE/B-H1-001-14
塑炼工、加硫工
炼胶车间
JLE/B-H1-001-39
人事科员
人力资源部
JLE/B-H1-001-15
下片工
炼胶车间
JLE/B-H1-001-40
工序员
质检科
JLE/B-H1-001-16
压延各工序
压延车间
JLE/B-H1-001-41
成品质检员
质检科
JLE/B-H1-001-17
单股钢丝各工序
压延车间
JLE/B-H1-001-42
快检员
质检科
JLE/B-H1-001-18
多股钢丝各工序
压延车间
JLE/B-H1-001-43
成品修补工
质检科
JLE/B-H1-001-19
风胎各工序
压延车间
JLE/B-H1-001-44
质检科统计员
质检科
JLE/B-H1-001-20
包装工
压延车间
JLE/B-H1-001-45
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