管理人员绩效考核1.docxVIP

佳域煤矿月度安全生产项目指标考核（ 月） 部门：安全科 岗位：瓦检员 考核人： 考核时间： 年 月 日 业绩指标 ）丁与 指标 定义/公式 目标 值 评分标准 自评分 主评分 1 安全工作 矿上出现死亡、重伤、轻伤事故 30 出现死亡事故不得分，出现一次重伤（费 用在2000元以上）扣除5分，出现一次轻 伤（费用在2000元以上）扣除3分 2 生产任务 矿上完成生产任务 15 米煤、掘进影响生产工作扣2分 3 质量标准化 达到上级部门标准级 20 有一项未达标扣2分，火工品管理未达标 扣20分 4 各种记录台帐 登记是否齐全 5 一项没仔细登记扣2分，领导签字未签写 扣3分 5 卫生与着装 工作服穿戴和文明卫生 10 发现一次未穿工作服扣2分，卫生不干净 扣3分 6 当月出勤 按当月实际上班天数得分 10 出现一次迟到、早退、申岗、脱岗、旷工， 没项扣2分 7 综合评价 计划内、计划外工作完成情况综合得分 10 没有完成交代工作一项扣2分 合计 自评说明： 主评意见： 备注：满分为100分；90V得分＜ 100,得绩效工资的100% 80V得分＜ 89,得绩效工资的90% 70V得分＜ 79,得绩效工资的80% 60V得 分＜ 69,得绩效工资的70% 61以下扣除当月绩效工资。 佳域煤矿月度安全生产项目指标考核（ 月） 部门：安全科 岗位：炸药库 考核人： 考核时间： 年 月 日 业绩指标 ）丁与 指标 定义/公式 目标值 评分标准 自评分 主评分 1 安全工作 矿上出现死亡、重伤、轻伤事故 30 出现死亡事故不得分，出现一次重伤（费 用在200或以上）扣除5分，出现一次轻 伤（费用在2000^以上）扣除3分 2 生产任务 矿上完成生产任务 15 米煤、掘进影响生产工作扣2分 3 质量标准化 达到上级部门标准级 20 有一项未达标扣2分，火工品管理未达标 扣20分 4 各种记录台帐 登记是否齐全 5 一项没仔细登记扣2分，领导签字未签写 扣3分 5 卫生与着装 工作服穿戴和文明卫生 10 发现一次未穿工作服扣2分，卫生不干净 扣3分 6 当月出勤 按当月实际上班天数得分 10 出现一次迟到、早退、申岗、脱岗、旷 工，没项扣2分 7 综合评价 计划内、计划外工作完成情况综合得分 10 「没有完成交代工作一项扣2分 合计 自评说明： 主评意见： 备注：满分为100分；90＜得分V 100,得绩效工资的100% 80＜得分＜89,得绩效工资的90% 70＜得分＜79,得绩效工资的80% 60＜得分＜ 69,得绩效工资的70% 61以下扣除当月绩效工资。 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意, 经甲乙双方协商同意, （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木, （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议: 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 二0 二0 一 0年十二月