- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基建工程安全教育培训管理规定
为加强和规范东方希望包铝热电部基建工程的安全教育培训 工作,强化各参建人员的安全意识,减轻职业危害和控制人的不 安全行为,减少不安全情况的发生,根据国务院令第 393号《建
设工程安全生产管理条例》、国家安全生产监督管理总局令第 3号 《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令第 30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和东方希望集 团公司《安生标〔20xx〕4号三级安全教育管理标准》的要求,结 台基建工程的实际情况,特制定本标准。
1范围
本标准对东方希望包铝热电部基建工程各参建单位的主要负 责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员、外来 参观、指导、检查和厂家服务人员等各类人员的安全教育培训要 求做出了规定。
本标准适用于东方希望包铝热电部基建工程的安全教育培训 管理。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用 于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使 用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本 适用于本标准。
中华人民共和国国务院令第 393号建设工程安全生产管理条
例
国家安全生产监督管理总局令第 3号生产经营单位安全培训
规定
国家安全生产监督管理总局令第 30号特种作业人员安全技术
培训考核管理规定
东方希望集团公司《安生标〔20xx〕4号三级安全教育管理标 准》
Q/XWRD/GL-AQ-000-20xx东方希望包铝热电部基建施工管理 考核标准
3术语与定义
3.1主要负责人
是指公司的总经理、分管基建的总监,或监理单位总监、副 总监或各施工单位项目部经理、副经理等。
3.2安全生产管理人员
是指各参建单位的安全生产管理机构负责人及其管理人员, 以及未设安全生产管理机构的参建单位专、兼职安全生产管理人 员等。
3.3其他从业人员
是指除主要负责人、安全生产管理人员以外,该单位从事生 产经营活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术 人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。
3.4厂家服务人员
指因企业购买生产厂家的生产设备,厂家需要来企业进行安
装、调试等工作技术指导人员。
3.5三级安全教育
指厂(公司)级、部门(项目部)级和班组级安全教育。第 一级由厂(公司)安监部组织,第二级由部门(项目部)安全工 程师组织,第三级由班组兼职安全员组织。
3.6两级安全教育
指部门(项目部)级和班组级安全教育。第一级由部门(项 目部)安全工程师组织,第二级由班组兼职安全员组织。
4职责
4.1公司的职责
4.1.1按照安全生产法和有关法律、 行政法规和东方希望集团 公司的有关规定,建立健全安全教育培训工作制度;
4.1.2对各参建单位的主要负责人、 项目负责人以及专职安全 管理人员、特种作业人员是否通过国家规定的安全生产考核合格 进行审查,对不合格人员提出撤换意见;
4.1.3抓好公司员工的安全教育培训工作, 组织公司有关人员 参加地方安全监督部门的安全培训;
4.1.4将安全教育培训工作纳入公司年度工作计划, 保证公司
安全教育培训工作所需人员、资金和物资的落实;
4.1.5做好施工单位和监理单位各参建人员的入厂安全教育
培训工作,组织安全施工作业票许可人、 审批人的安全培训工作, 并组织相关安全考试,做好安全培训记录;
4.1.6监督各参建单位是否按期正常开展安全教育培训工作, 对不符合培训要求的参建单位提出改正和考核意见。
4.2施工单位的职责
4.2.1按照安全生产法和有关法律、 行政法规和本标准,建立
健全本单位的安全教育培训工作制度;
4.2.2组织本单位项目部主要负责人、 安全生产管理人员和特
种作业人员参加地方安全监督部门或建设行政主管部门的安全培 训;
4.2.3组织开展本单位参建人员的三级安全教育、 班前会、班
组安全活动等安全生产教育培训工作,做好安全教育培训记录和 归档工作;
4.2.4组织本单位相关人员在实施新工艺、新技术或者使用新 设备、新材料前开展针对性安全培训。
4.2.5将安全教育培训工作纳入本单位年度工作计划, 保证本
单位安全教育培训工作所需人员、资金和物资的落实。
4.3监理单位的职责
4.3.1按照安全生产法和有关法律、 行政法规和本标准,建立
健全本单位的安全教育培训工作制度;
4.3.2对施工单位项目部的主要负责人、 专职安全管理人员和
特种作业人员是否通过国家规定的安全生产考核合格进行审查, 对不合格人员提出撤换意见;
4.3.3监督各施工单位是否按期正常开展安全教育培训工作, 对不符合培训要求的施工单位提出改正和考核意见。
4.3.4抓好本单位员工的安全教育培训工作, 组织本单位有关
人员参加
您可能关注的文档
最近下载
- 13J104建筑工程.房屋建筑.蒸压加气混凝土砌块、板材构造.pdf VIP
- 2014地铁车站防火封堵设计要求基础介绍.doc VIP
- 《BIM建模技术》教案——5创建结构板.docx VIP
- 企业人力资源管理师(三级)真题及答案.docx VIP
- 面向设计的地铁车站防火安全韧性评价_夏侯遐迩.pdf VIP
- 2025花城版音乐三年级上册《我爱米兰》课堂教学设计.docx
- 《BIM建模技术》教案——4创建梁.docx VIP
- 2025年最新党员领导干部廉洁自律知识竞赛题库附带答案.docx VIP
- 管道支架重量估算表(超全,超好) (2).xls VIP
- IE七大手法培训资料.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)