- 9
- 0
- 约1.28万字
- 约 47页
- 2020-11-08 发布于天津
- 举报
地测科管理制度范本
2020年5月29日
一、 科室岗位责任制
1、 地测科岗位责任制
2、 地测科业务保安制度
3、 地测科长岗位责任制
4、 生产安全联系制度
5、 地测工作质量、事故分析制度
6、 资料定期分析、保管、提供制度
7、 仪器、设备、工具保管使用制度
8、 地测资料、技术报告的审批制度
二、 地质水文人员岗位责任制
9、 地质工程师岗位责任制
10、 水文地质工程师岗位责任制
11、 地质技师岗位责任制
12、 地质助理工程师岗位责任制
13、 水文地质助理工程师岗位责任制
14、 地质技术员岗位责任制
15、探厚煤工岗位责任制
16、地质工岗位责任制
三、测量人员岗位责任制
17、 测量高级工程师岗位责任制
18、 测量工程师岗位责任制
19、 测量技师岗位责任制
20、 测量助理工程师岗位责任制
21、 测量技术员岗位责任制
22、 测工岗位责任制
23、 绘图员岗位责任制
24、 储量管理员岗位责任制
一、科室岗位责任制
1、地测科岗位责任制
负责矿井地质、水文地质、矿山测量及开采工程地质、瓦斯地
质工作的观测、资料收集、整理、编图与研究 ,按时、按质、按量
上报有关资料、报告、地质说明书 ,保证矿井水平和采区的正常接
替。
负责编写矿井防治水计划,进行年度、月水文地质预报,负责研究 和查明矿井地质构造,煤层赋存条件,掌握地下水动态规律,协助采区 解决影响
您可能关注的文档
最近下载
- 《触摸屏控制技术与应用》 教案 项目3 开关和指示灯的应用.pdf VIP
- powerflex700变频器技术手册.pdf VIP
- 空气净化系统臭氧消毒周期验证方案参考模板.docx VIP
- 高中物理课件-1.4打点计时器.ppt VIP
- 五年级数学家校协同支持资料型文章:适合长期保存的周计划设计方法.pdf VIP
- 2025年演出经纪人客户流失预警与挽留策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年招标师“数字乡村”建设整体解决方案采购专题试卷及解析.pdf VIP
- 多源数据集成背景下AutoML特征交互组合机制的可迁移性研究.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人使用Excel进行租金回报率建模计算专题试卷及解析.pdf VIP
- 刑民交叉案件审理:规则、难点与实践路径探究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)