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国内安保年度工作总结 ★工作总结频道为大家整理的国内安保年度工作总结， 供大家阅 读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 为全面贯彻落实公安部 《关于加强派出所国内安全保卫工作的通 知》精神，按照分局党委的统一安排部署，我所全体干警积极行 动，集中开展安保基层工作，进一步搞好“ 03工程”调查和涉 台情况调查，以确保辖区社会政治稳定。我们的主要做法是： 一、 认清形势，统一思想 近年来，随着改革开放的不断深入， 市场经济转体等各方面呈现 出来的新情况、新问题都给辖区内的社会政治稳定带来了 一定的 冲击，如国有企业的改制和下岗职工的安置问题， 法轮功邪教组 织的不断蔓延等，都使辖区的维稳工作面临新的挑战。为使安保 工作真正落实到基层，我所行动迅速，通过召开全所干警动员会、 业务培训会，学习了有关文件和党的有关方针、政策，并展开分 析讨论，转变民警思想观念，增强民警的忧患意识，政权意识和 稳定意识，统一思想，为持久深入开展国保各项基础工作打下坚 实基础。 二、 组织领导，明确职责 国内安保工作落实到基层派出所是近几年来新形势下我们面临 的新课题，派出所民警一直在实践中不断熟悉该项工作，而象 “03工程”等都是边学边做，因而业务不熟的情况较为突出， 通过认真学习有关文件精神，我所确立了由所长 XXX为第一责任 人，负责抓好全盘工作，分管副所长负责贯彻落实各项工作计划 及各项工作任务、指标，开展检查、评比、考核、奖惩工作。同 时，所里还抽调了一名干警为专职民警， 负责各类情报信息的收 集、整理、分类上报及处理反馈等具体工作，各责任区民警则负 责摸清重点对象情况，物件联络员、信息员，落实秘密监控力量， 深入收集各类敌、社情，发现问题及时上报处理，为使工作能认 真扎实开展，各责任区民警与主管所领导签订了责任状， 制定了 相应的奖惩考核机制，将国内安保工作直接与民警目标考核相结 台，并纳入各项争先创优评比工作， 极大的激发了民警的工作热 情，有效地促进了工作。 三、 认真调查摸底，充实软件内容 国内安全保卫工作要落到实处， 必须要由坚实的基础，我们要求 各管区结合各自实际，将辖区内的有关情况摸准、摸透，力争掌 握深层次的情报信息。为确保工作的顺利进行，我们采取了以下 几个主要措施： 一是管区调查摸底，分类登记造册，安保工作是一项严肃秘密的 工作，为确保档案质量，我们采取责任区民警出片包干摸排，澄 清底数，再统一编号分类归档。由于时间少，任务重，各责任区 民警加班加点，放弃休假，对管区内的重点单位，特殊企业，重 积极物件联络员、信点对象和各类不安定因素进行了多项调查， 积极物件联络员、信 息员。目前，我所共建立重点对象 39人，物件联络员、信息员 31名，内容、材料搜集充实，保证了质量。 二是任务明确到人，奖惩制度兑现，为了使安保工作能够更好的 开展，进一步为现实斗争服务，我所确定了严格的目标考核制度， 设立了情报信息奖励基金，凡被省厅采纳的情报信息每条奖励 200元，被市局采纳的每条奖励 100元，被分局采纳的每条奖励 50元，反之，若重点对象漏管、失控的，情报信息迟报、漏报、 瞒报而造成重大后果的责任人，除扣发当月目标管理考核奖外， 还将取消其评先评优资格， 这样实行奖惩兑现后，极大触动了民 警工作时的认真扎实，做到底子清，情况明。找 三是开拓工作视野，建立网络机制，情报信息工作离不开群众， 为此，我们只有广泛的发动群众，依靠群众，才能获得深层次的 情报信息，为辖区内的政治大局稳定提供有力保证。在工作中， 民警与社区基干、单位负责人及社会各界人士建立起良好的警民 关系，大大增强了我们的听力，拓宽了我们的工作视线，使各类 不安定印度得到了及时发现和有效控制。 在分局领导的亲切关怀和正确指导下，在所支部的高度重视和督 促落实下，我所国内安保工作取得了一点成效， 但这是一项长期 的工作，我们必须不断完善，开拓新思路，建立新机制，寻求新 发展，进一步加强业务培训，完善台帐档案，健全情报控制网络， 为维护辖区社会政治稳定，确保一方平安作出应尽的努力。 XXX派出所二00七年度国内安保工作规划 根据市局党委和分局党委的指示精神，为进一步贯彻落实有关国 内安保工作，充分发挥基层派出所的管理职能， 加强国内安保工 作的业务建设和规范化建设，结合本所实际，特作如下规划： 一、 指导思想 认真贯彻全国及省、市国内安保工作会议和国内安保基层基础工 作会议精神，大力加强派出所国内安保工作， 使维护社会稳定的 工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发现控制能力，真正 实现“发案少、秩序好、群众