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市场部职能职责与管理制度
一、总则 :
为加强市场部的管理,维护和建立公司与客户的良好关系,使其他部门各项 工作 得以
顺利开展,特制订本制度 .
二、市场部人员组织架构:
三、市场部岗位职责:
市场部人员定位:凡健康安全网民心商街项目任职及有头衔人员(渠道经理、区域经
理、运营中心负责人、讲师人员)及以上级别均归纳为市场部人员。
★市场部总监
★市场部副总监
职权内容:
1 、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略
并对区域市场开拓进行策划;
2 、对市场和销售任务的计划分配权;
3 、市场任职人员定岗分区调动权;
4 、部门人员、市场任职人员的奖惩、考核、解聘、建议调离权;
5 、监督省负责人及其他部门人员的任务执行权;
工作内容:
1 、根据项目发展现状及未来规划,制定项目战略规划和营销方案,
并在经上级部门批准后组织人员执行;
2 、时时把控市场状况,了解同行竞争对手营销策略和方针,制定
科学有效的下一步规划;
3 、全面负责项目各项目标和计划的落实执行;
4 、负责拟定项目销售预测及销售计划;
5 、负责协助各地区省负责人、区域总监、区域经理、渠道经理、
运营中心负责人业务指导和培训;
6 、负责制定和完善公司营销管理制度及工作规范;
7 、及时、准确的与上级领导沟通,明确上级领导的指示,并贯彻
执行;
8 、定期主持召开公司营销工作会议,加强市场部工作效率;
★市场部省负责人★
职权内容:
1 、省级市场营销策略的制定,执行公司各项目营销策略并对区域
市场开拓进行策划;
2 、对市场和销售任务的计划分配权;
3 、对任命职位人员定岗分区调动权;
4 、市场任命人员的奖惩、考核、建议调离权及;
5 、监督管理其他 5+1 人员的任务执行权;
6 、对市场任命人员的管理制度调整及规范权
工作内容:
1 、根据项目在该地区发展现状及未来规划,制定项目在该地区规
划和营销方案,并在经上级部门批准后组织人员执行才;
2 、时时把控市场状况,将市场状况及时反馈给上级部门,为公司
制定科学有效的下一步规划提供有效参数;
3 、全面负责项目各项目标和计划在该地区落实执行;
4 、负责拟定项目销售计划;
5 、负责协助公司区域总监,区域经理业务指导和培训;
6 、负责该区域行政任命人员管理及工作规范;
7 、及时、准确的与上级领导沟通,明确上级领导的指示,并贯彻
执行;
8 、定期主持召开该地区工作会议,加强该地区市场推广工作效率;
9 、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务;
10 、每周五下午 18:00 之前向上级领导(市场部总监、副总监)汇
报工作,上交本周工作总结及下周工作计划表;(外地伙伴可使用微
信或 QQ 等网络工具发送工作计划表)
工作流程:
★市场部区域总监★
职权内容:
1 、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权;
2 、监督区域经理的任务执行权;
3 、对区域经理有考核权;
工作内容:
1 、根据市场部和上级领导制定区域战略规划,全面具体的负责和
管理所在区域的市场开发与扶持工作;
2 、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,
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