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企业如何预防和减少工伤事故
企业在从事生产过程中, 由于产品加工生产的工序和使用的机器设备等,
很多企业难免都会发生工伤事故,据统计,在珠三角有 71.8%的企业发生过工
伤,仅每年发生在珠三角的断指事故就多达 3 万宗,而且,事故多集中发生在
五金、制造企业。对于因工伤产生的经济补偿,只要不是职工醉酒、自残自杀
或故意犯罪产生的,在处理事故时是不会考虑劳动者的过错,也就是工伤事故
的发生虽然是因为职工疏忽大意而产生, 但企业仍要对工伤职工进行经济补偿。
因此,企业有效的预防和减少工伤事故,关系到企业能否减少经济损失,同时
也避免职工受到工伤伤害。
一、对职工特别是新职工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能
力。
据有关资料统计分析,绝大多数工伤事故都是因为职工违反操作规程或安
全意识较差造成的。一些新进入企业工作的职工,由于没有经过专业的技术培
训和职业教育,对所要从事的生产过程和设备操作是十分陌生的,因此,新进
入职工进行必要的岗前培训显的十分重要。 同时,定期开展安全生产专项培训,
提高广大职工的安全生产意识,杜绝违章行为发生,维护生产秩序。
二、完善科学管理制度,落实各项安全生产防护措施。
企业要想尽可能减少工伤事故,就必须完善企业的各项管理制度,制定和
落实安全生产岗位责任制和安全生产规章制度,做好安全生产检查工作,建立
标准化作业制度,对职工要经过培训后方能持证上岗,用科学的管理制度防范
和杜绝工伤事故发生。
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三、及时发放配备劳动保护用品。
企业对一些特殊岗的职工,要及时发放手套、安全帽、防尘口罩等劳动保
护用品,向职工配备这些用品不是一种福利,而是为了保护职工身体健康,减
少工伤事故的一种预防措施。在向职工发生这些劳动保护用品时,应同时建立
相关保管、使用、回收制度,确保劳动保护用品能发挥应有的作用。
四、安排职工加班加点工作时应考虑职工身体承受能力。
少数企业在安排生产时,为了赶工期尽早出货,往往安排员工加班加点,
在连续疲劳工作的情况下,很容易发生工伤事故,作为企业要防止因疲劳工作
产生工伤。
五、定期对企业生产设备进行检测和维护,防止因生产设备的原因发生事
故。
企业的生产设备长时间使用可能会产生损坏或老化,及时检测和维护生产
设备是可以避免一些事故产生。同时,对生产车间等场所的硬件设施也要进行
安全检测,避免不必要事故产生。
六、积极参加企业工伤保险,减少工伤事故带来的损失。
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尽管企业采取了预防工伤事故的措施,但仍可能会发生工伤事故,为了减
少工伤事故对职工个人带来的生理和心理伤害,降低企业因工伤事故带来的经
济损失,企业就应参加企业工伤保险统筹。所谓工伤保险,就是当企业职工发
生工伤事故时,由工伤保险基金来对受伤职工时行经济补偿,这样就分担了企
业的经济压力。但企业没有依法办理工伤保险的,发生工伤事故时,全部费用
就要由企业来承担,这样对企业而言就得不偿失了,因为企业生产中可能发生
工伤的可能性相比其它企业要高很多,因此,通过加入工伤保险来分散风险对
企业来讲是十分必要的。目前,调整工伤事故的法律主要是国务院通过《工伤
保险条例》和广东省人大常委会通过的《广东省工伤保险条例》 ,对工伤事故、
工伤保险都做出了较为明确的规定。另外, 《劳动合同法》的颁布和实施,也对
企业不依法为职工交纳社会保险费规
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