春疫情期间食品安全管理新规制度.docVIP

年食品安全管理文件 单 位：木兰镇育红小学 负 责 人： 付晓粉 启用日期： 年春 监管人员： 刘晓丽 说 明 本体系文件关键用于食品经营单位日常规范化管理，食品经营单位使用此体系文件，应严格根据体系文件相关要求来做，需要统计要立即统计，且统计保留时限为两年，不得随意涂改。并由专员负责管理此体系文件。当监督人员来检验时，应出具此体系文件。方便监督人员对本单位食品安全工作进行检验。 目 录 1、从业人员健康管理制度 2、从业人员培训管理制度 3、从业人员个人卫生管理制度 4、从业人职员作服管理制度 5、晨检制度 6、加工经营场所及设施设备清洁、消毒和维修保养制度 7、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验和台账统计制度 8、关键步骤操作规程 9、留样制度 10、加工间废弃物处理管理制度 11、食品安全突发事件应急处理方案 12、食品贮存管理制度 13、粗加工切配餐饮安全管理制度 14、烹调加工食品安全管理制度 15、食品留样管理制度 16、食品摆放道具具清洗消毒保洁管理制度 17、食品用设备设施管理制度 18、食品安全检验管理制度 19、品添加剂管理制度 从业人员健康管理制度 为规范食品销售服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，依据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律、法规及规章，制订本管理制度。 一、凡在本单位从事直接为用户服务全部餐饮工作人员，均应遵守本管理制度。 二、新参与或临时参与工作人员，应经健康检验，取得健康证实后方可参与工作。餐饮从业人员每十二个月最少进行一次健康检验，必需时接收临时检验。 三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病和其它有碍食品安全疾病，不得从事接触直接入口食品工作。 四、从业人员有发烧、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全病症治愈后，方可重新上岗。 五、食品安全管理员要立即对在本单位餐饮从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每十二个月定时到指定查体机构进行健康检验。 六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员健康情况，并对其健康证实进行定时检验。 七、从业人员健康证实应随身佩带（携带）或交主管部门统一保留，以备检验。 食品经营从业人员培训管理制度 为规范食品经营从业人员培训，保障公众食品安全，依据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律、法规及规章，制订本管理制度。 一、餐饮服务从业人员包含新参与工作和临时参与工作餐饮服务从业人员必需经过培训、考评合格后，方可从事餐饮服务工作。 二、食品安全管理人员应制订从业人员食品安全教育和培训计划，组织各部门责任人和从业人员参与多种上岗前及在职培训。 三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，内容应包含食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各岗位加工操作规程等。 四、培训方法以集中讲授和自学相结合，定时考评，不合格者待考试合格后再上岗。 五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考评结果统计归档，以备查验。 从业人员个人卫生管理制度 为规范从业人员个人卫生管理，保障公众食品安全，依据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理措施》等法律、法规及规章，制订本管理制度。 一、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁工作服、工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。专间操作人员还应戴口罩。 二、从业人员操作前手部应洗净，操作时应保持清洁。接触直接入口食品时，手部还应进行消毒。 三、接触直接入口食品操作人员在有下列情形时应洗手：1、处理食物前；2、上厕所后；3、处理生食物后；4、处理弄污设备或饮食用具后；5、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后；6、处理动物或废物后；7、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其它部位后；8、从事任何可能会污染双手活动(如处理货项、实施清洁任务)后。 四、非接触直接入口食品操作人员，在有下列情形时应洗手：1、开始工作前；2、上厕所后；3、处理弄污设备或饮食用具后；4、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后；5、处理动物或废物后；6、从事任何可能会污染双手活动后。 五、专间操作人员进入专间时应再次更换专间内专用工作衣帽并佩戴口罩，操作前双手严格进行清洗消毒，操作中应适时地消毒双手。不得穿戴专间工作衣帽从事和专间内操作无关工作。 六、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。 七、不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其它可能污染食品行为。 八、进入食品处理区非加工操作人员，应符合现场操作人员卫生要求。 从业人职员作服管理制度 为规范餐饮服务从业人职员作服管理，保障公众餐饮安全，依据《食品安全法》