瑜伽全职教练职责与待遇.docVIP

·瑜伽全职教练职责及待遇； 负责瑜伽房，办公室，及更衣室的内生打扫，对一些关健点，如瑜伽垫，要每天要进行整理擦拭，确保整洁。 从前台处接收健身房新办卡会员的信息，并对其进行正确的健身引导。 平时要善于学习，总结经验，根据会员的反应，要及时调整上课的情况，确何课程质量。 对健身房出现的各种问题，要及时的向管理人员，进行反溃。 教练必须着装整洁 得体，工作态度良好，对待会员要，热情，礼貌，并且多微笑 在工作中要 服从管理，听从安排，团结员工，关爱会员,并协助员工完成其它未尽事宜的合理工作。 7 与会员建立良好的关系，准备一本记录册，认真记录健身房存在的问题，以及自己建议 每周一上午，进行工作汇报。  , 教练如想离职，必须事先提前向健身房管理人员汇报情况，待同意后，找到合适人选替换 后，方可离开，如有违反，停止工资发放，并赔偿健身房损失 2000 元。 9 瑜伽教练每星期确保 7 节瑜伽课；基本工资为了 1400，加 160 伙食费，共计 1560 元整， 根据会员反应适时加课，每节课时费为 40 元。 10 每月正常假期为 4 天，不得连续休假，每月休完不得累计。 11 如遇结婚，丧事，或者重大特殊情况时，需要然突休假 或连续休假时，必须与健身房协 商成功后，方可休假，正常休假原则上要提前 2 天通知健身房。 12 结婚可享受特殊假  2 天，拿半薪，不含伙食费。 ·健身房奖励提成，及惩罚制度办法； 一．关于惩戒： 1 上班迟到早退 未超过 10 分钟者 扣 1 分，超过 10 分钟扣 1 分并罚款 5 元，超过 30 分钟 扣 2分罚 15元，超过 6 0 分钟扣 2 分罚 25 元，超过 100 分钟扣 5 分罚单 50，超过 2 小 时视为无故不上班者，扣 10 分并罚单 50 元。 2 无故不上班者，扣子 10 分，并罚 50 元。 3 事先打过招呼的，非正常请假（不超 1 天者），扣 2 分，取消假期工资，并罚 10 元。超过 2 日者，按叠加比例每天多扣 1 分，增加 10 元罚款！ 4 在健身房不允许，或者没有准备的情况下忽然请假（不超一天者） ，取消假期工资，扣 5 分，罚 25 元。 5 时段请假 高峰期 扣 2分按时间 每小时罚款 20 元（高峰期为下午 3 点至傍晚 7 点 30）。 非高峰期，扣除 1 分，按时间，每小时 5 元 6 每月累计分数扣 5 分者，消取半天下午假期，或直接罚 50 元，每月累计扣 10 分者，取消 假期一天或罚 100 元。 每有月累计超过 20 者，本健身房有权力， 终于合作协议， 并扣除本 月全部工资，作为惩治。 7 会员占理投诉， 卫生打扫存在严重死角， 没有工作责任心， 工作态度恶劣等情况， 按情况， 批评教育，并扣 2 分。 二．关于奖励提成 1 凡教练介绍会员，直接办卡者，按办卡者金额，折扣价 4%，原价 7%的比例返还。 2 凡办卡金额超过 600 元加 1 分，超 1000 元 2 分，超 2000 元 5 分，超 3000 加 8 分，超 4000 元加 12 分，超 6000 元加 20 分，超 8000 元 30 分，超 10000 元 40 分， 10000 元以上循环 累加（私教以每月上课时，返还金额为准） 3 凡对健身房提出，合理见意，策划，并被健身房采用的，加 3 分。 对健身房出现的种种问题，进行及时反映，并被健身房采纳后，主动去解决，得到改善的加 2分。 5 蛋白粉，增肌粉，每桶按 50 元返还，所有器械按利润的 12%加装卸费为 8%返还，每推销 一件瑜伽服 15 元返还，健身服与瑜伽垫 10 元返还。 6 每季积分最高者奖 100 元 7 每季扣分最少者奖 100 元 8 通过管理者，员工投标，积分，及扣分情况，评出（优秀员工）奖励 688 元，并给予特殊 奖品。 9 年终积分最高者，为（先进员工）奖励 488 元，并健身颁发健身房评价奖。 10 年终扣分最少者，为（最努力员工） 365 元，并颁发健身房评价奖。 备注：负 1 分抵正 3 分计算，进行换算。 以上条款最终解释权为莲花魅力健身休闲会所， 作为本会所员工， 必严格遵守本会所各项规章制度，如有违反，按相关条款，进行处理。 。 莲花魅力健身休闲会所 教练：