志愿服务管理网络图.docxVIP

海上海现代综合社区工程 志愿服务管理网络图 组长 陆宾雁 副组长 陆 健 技 安 安 安 施 质 资 材 术 全 全 全 工 量 料 料 员 员 员 员 员 员 员 员 龚 杨 陈 严 黄 陈 邵 陆 裕 建 俊 孔 海 庆 丰 平 周 华 新 霞 庆 卫 工地农民工 海门市秀山建安公司 海上海现代综合社区项目志愿服务站 卷内目录 序号 内 容 志愿服务管理网络 志愿者服务站管理制度 志愿者管理制度 志愿者服务汇总表 志愿者服务情况登记表 志愿者服务活动记录表 志愿者服务站规章制度 总 则 第一条 服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。 第二条 招募方式采取组织招募方式进行。组织招募是通过项目组织动员、 发动职工， 以个人或班组名义报名应招。 第三条 组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。 第四条 服务宗旨：通过职工志愿者活动，为社会提供志愿服务，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美 德，奉献爱心， 服务社会。 提高职工志愿者的思想道德素质，促进社会主义精神文明建设。 第五条 服务口号：启爱心之泉涌，明奉献之真谛。第六条 服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人， 服务社会，无私奉献。 第一章 职工志愿者守则 为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传青年志愿者的良好形象，对职工志愿者提出以下要求： 第一条 坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令。 第二条 模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展 各种志愿服务。 第三条 以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给社会 和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献！ 第四条 严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完 成服务任务。 第五条 加强学习，不断提高自身素质和服务技能。 第六条 顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立 青年志愿者良好的社会形象。 第七条 热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。第八条 廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的 钱物。 第二章 志愿者纪律 志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。 、上岗服务期间，志愿者必须佩带“志愿者”袖章或其他相关标志。仪表端庄、举止稳重。 2、上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、 早退，还必须讲信用。 第三章 经费 第一条：本志愿者队伍属于非盈利性团体。 第二条：本志愿者队伍经费来源主要为：社会的赞助和 捐赠及其他的合法收入。 第四章 登记制度 服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿 者实行书面登记制度。 第五章 档案管理制度 1、建立青年志愿者档案，掌握青年志愿者的基本情况、 服务特长及志愿服务意向。 2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡 老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务 要求。 3、根据服务对象的需求及职工志愿者的服务意向，建 立青年志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服 务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责 任到人。 4、建立职工志愿者服务档案，对青年志愿者开展服务 的具体情况进行记录。 第六章 培训制度 1、服务站定期组织职工志愿者开展各项理论和技能培 训，包括职工志愿者的基本概念、职工志愿者活动的发展情 况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断 提高职工志愿者的服务水平。 2、服务站定期邀请上级领导、职工志愿者、服务对象 召开座谈会、听取各方面意见和建议。 第七章 监督检查制度 1、组织指导和协调各青年志愿者服务队及青年志愿者 完成团组织和上级青年志愿者协会统一部署的任务。 2、通过跟踪服务、信息反馈等形式，监督检查青年志愿者 服务情况并记入服务档案。 海门市秀山建安公司 海上海现代综合社区项目志愿服务站 志愿者管理制度 为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进志愿服务活动，推动精神文明建设，有效使用志愿者资源，保证志愿者队伍素质，进一步推动志愿者服务工作规范化、制度化，促进项目教育的发展和深化，制定本管理制度。 一、志愿服务队必须具备“六个有” ：有一支相对稳定的志愿者队伍；有志愿者和服务对象的档案；有相对固定的 服务项目； 有一个相当稳定的服务基地； 有完整的活动计划；有规范的规章管理制度。 二、志愿者的注册与管理、权利与义务 志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。 志愿者和志愿者组织享有以下权利： （一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训； （二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决； 志愿者和志愿者组织应当履行以下义务： （一）在法律法规规定的范围内开展志愿服务；